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xlsx 前台培训内容

前台培训内容1预订换房5寄存催预订910 提前预订交定金 11 包账交款流程 12 过夜审13 团队操作 14 15 找人17 遗留物品操作 18 派出所和监控 19 20 SHOW ROOM 2

价格： 10.00豆元大小：74.56K页码：30页时间：2018-04-19浏览：0

xls 培训计划表

1培训计划表序号培训对象课程名称课程目标课程对象培训方式讲师费用预算（元）备注讲师费用行政费用1 非财务人员的财务知识了解基本的财务知识中高层管理人员 21 待定2目标管理中高层管理

价格： 10.00豆元大小：17.5K页码：2页时间：2018-04-30浏览：0

xlsx excel培训讲义

基本原则：时刻寻找最简洁的方法！函数部分操作部分1vlookup 纵向查找同时对多个工作表进行操作hlookup横向查找得到唯一列表高级筛选分类合并数据透视表删除数据重复项2match 返回

价格： 4.00豆元大小：1.9M页码：93页时间：2017-04-20浏览：1

xls 销售培训讲师绩效考核表

销售培训讲师绩效考核表被考核人姓名所属部门职务第一考核人姓名所属部门职务与被考核人关系销售部培训讲师考核时间年日考核周期从至第二考核人姓名所属部门职务与被考核人关系年日考核表单第一

价格： 2.00豆元大小：26.5K页码：1页时间：2011-01-20浏览：0

xls 培训计划表

序号培训主题培训对象培训讲师培训课时培训形式培训时间培训考核备注1 安全玻璃基础知识全员副总、市场部经理内部培训现场考核以提问的方式考核2 各工序安全操作培训车间员工厂长

价格： 10.00豆元大小：20.5K页码：1页时间：2018-12-25浏览：1

xls 外出培训申请表格

外出培训申请单部门申请日期课程名称培训机构讲师培训时间小时培训费用学费自费培训机构提供费用合计：附件报名表课程表培训协议书其它：姓名部门职位姓名部门职位申请外派培训理由备注：运用

价格： 10.00豆元大小：20.0K页码：1页时间：2015-06-25浏览：1

xls 内部培训课程总结表

内部培训课程总结表培训课程讲师姓名培训日期受训者部门岗位名称1、从本次课程您学到了什么？（请详细列举）---20分2、您感受最深的是哪几点？（感触、印象最深的2-3句话或观念）---10分3、

价格： 1.00豆元大小：25.0K页码：1页时间：2010-04-30浏览：0

xls 外出培训申请表

表个人信息姓名身份证号性别年龄学历部门职位入厂时间培训时间培训地点培训课程培训原因培训原因培训承诺审批人力资源部经理厂长总经理董事长本人在培训期间一定认真学习培训知识，学成归来会义务性的将

价格：免费大小：47.5K页码：4页时间：2010-08-17浏览：0

xls [经济/管理]人力资源管理专业训练营招聘工作必备选聘技术-专题版...

[经济/管理]人力资源管理专业训练营招聘工作必备选聘技术-专题版

人力资源管理专业训练营（招聘工作必备选聘技术-专题版）人力资源管理专业训练营（招聘工作必备选聘技术-专题版）

【授课对象】人力资源、工会、行政等职能部门工作人员，公司高管、各部门负责人及基层管理人员。【培训讲师】白桦

2011年12月08-09日 2011年12月08-09日广州登陆森涛官方网可查看最新时间安排及下载相关资料【参加费用】￥2800元/人（含资料费、午餐费、专家演讲费）；住宿统一安排，费用自理；【课程咨询】020-34071250、34071978（提前报名可享受更多优惠,欢迎来电咨询）
人力资源管理专业训练营（招聘工作必备选聘技术-专题版）》内容纲要(森涛培训) ）》内容纲要《人力资源管理专业训练营（招聘工作必备选聘技术-专题版）》内容纲要(森涛培训) 郑重承诺：如不满意，郑重承诺：如不满意，全额退款 ● 课程介绍引言：人力不是公司的财富，合适的雇员才是！“合适”的人不是培训出来的，而是“选” 出来的！原始的亦是常用的“非结构化面试”能选对人吗？能，20%！课程目标：了解人格特质、个性结构对工作绩效的影响、掌握专业的心理技术及测评技术,了 ● 课程目标解选聘者自身的心理特点，学会科学的招聘方案设计，全面提升管理人员团队组建与人才选聘技术。课程

价格： 10.00豆元大小：21.0K页码：2页时间：2011-12-12浏览：1

xlsx 培训反馈表

位项目组分公司您认为讲师讲解得是否生动、清晰、易懂？您对课程的参与性和互动性是否满意？讲师对您问题的答复是否令您满意？基本情况培训课程与讲师反馈对本次的培训环境/后勤安排/服务态度您是否满意?满意

价格： 10.00豆元大小：140.58K页码：1页时间：2018-06-09浏览：0