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xls 会计法律法规每章节复习要点
一章 总 论第一节 会计的职能与对象第二节 会计基本假设第三节 会计基础第四节 会计要素与会计等式第一节 会计的职能与对象一、会计的概念(理解)(一)定义本章内容共分为4节会计是以货币为主要计量单位,
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xls 员工离职的34种形式与经济补偿计算对照表
离职形式经济补偿计算规则 补偿成本核算大类 小类协商一致劳动者提出协商一致 从约定(有或无)企业提出 协商一致 从约定过错性解雇试用期不符合录用条件无严重违纪造成重大损害双重劳动关系合同无效被依法追究
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xls 日周月总结参考模板
查询时段开始日期截止日期 查询周期二、 上门、进线、成交上门客户 上门登记 进线登记 成交单位 诚意度 成交率60 43 12 71.67%10.00%三、 成交户型分布时 16.67%43 25 7
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xls 筹建期工作计划表(参考)
原计划开业时间:试业店长到位筹建前期主要工作店长到位筹建后期(紧张期) 证照办理期筹建协管期 筹建协管期 筹建协管期采购开业申购(可根据供货周期进行申购,像棉织品等供货周期较长的产品应该提前进行申购,
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xlsx 34种离职形式
34种离职形式
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xls 机电设备安全管控要点
机电设备安全管控要点序号安全因素 安全风险 管控要点一、作业人员相关1 能力素质2 持证情况3 身体状况二、作业环境相关4 通风情况 维护好通风设备,加强通风管理。5 排水情况6 照明情况7 噪声情况
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xlsx 销售合同评审要点-财务 201903
销售合同财务评审要点序号关注要点 底线条款 偏差描述 偏差应对措施 责任人 备注1 合同组价 税率清晰,范围符合造价及税法要求。2 支付条款3 支付方式 收支余额覆盖对应的毛利4 保函条款5 支付币种
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xls 人力资源管理诊断要点对照表
1.解决问题的系统方法;1.介绍行为科学,企业内思想交流和改革方面的发现;1.经济、社会、市场和其他环境对管理的影响;1.我们这个组织里的笨蛋和做事效率高的人好像一样多。1.咨询工作的性质、目的和历史
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xls 甲方行为要点检查表初稿
填写指引1、每次检查时,应对照上次检查的结果进行复核2、对于需要完善和整改的工作,项目团队应在检查总结会上确定完成时限3、检查组应分工开展检查,对每一项检查内容应具体描述实际情况4、总结会后应将检查表
价格: 10.00豆元 大小:140.5K页码:9页时间:2017-06-25浏览:3
xls 卓越绩效评价准则审核要点
条款条文 要点4.1.1.1 高层领导的作用4.1.1.2 组织的治理4.1.1.3 组织绩效的评审4.1.2.1 公共责任4.1.2.2 道德行为4.1.2.3 公益支持战略制定战略规划的制定与部署
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向豆丁求助:有没有培训形式参考要点?

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