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xls 2016年度培训需求调查
基本信息姓名 部门 填表日期培训需求调查(请在您认可的答案“”内打“”)您是否乐意担任公司内部培训讲师? 愿意 不愿意如果愿意,您希望担任哪些课程的讲师? 通用管理类 专业技术类 战略发展类 经验分享
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课程分类具体内容各课程需求人数需求总数行政部 人力资源部 财务部 市场部 设计部 工程部管理类企业战略人力资源建设企业目标与计划管理 9装饰材料、制作、安装工艺10 6需求总数18 14 17 13
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xls 培训需求分析表
美特斯邦威培训需求分析表姓名部门 职位 填表时间 培训方式与手段 半天无所谓,看课程需要来定 每周一次 每季度一次半年一次 每年一次公司内专门培训讲师 公司内部各部门主管 高校教师 培训机构讲师 社会
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xls 餐饮部2017年年度培训计划_图文
月份区域 培训原因 培训内容 培训课时 培训人 参训人 培训方式 培训目的了解我们的餐厅及特殊客人认识 30 PPT了解特殊客人的喜好及注意事项中餐厅规章制度及餐厅守则 30 讲解严格遵守规章制度中餐
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xls 2017年年度培训计划_图文
培训时间组织部门 培训内容 受训人员 受训人数 培训讲师 培训课时 考核方式 备注销售部 销售顾问 10 XXX 笔试客关部长远系统 客关部所有人员 XXX实际操作客关部 10 XXX 现场问答客关部
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xls 2015年度仓库培训需求
教育训练计划表序课程名称 主讲人 训练类型 计划受训人员名单 备注1 仓库管理规定(仓库收发退补流程及注意事项、产品防护标识、货物搬运) 相关仓务员2剪床设备操作及维护检点工作 相关仓务员3模具的管理
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