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xls SOP作业指导
XXXxxxxxxxxxx有限公司SOP标准作业指导书文件编号:(documentnumber)文件版次:(File edition)Model(工段) Station(工位) Equipment(设
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xls FQC作业指导
JS-PQW-Q-1019制定 检讨LOGO 制定日期 2012.8.4改正日期 2013.1.18共同 工程名 FQC经常检查项目 异常发生时措施内容静电是否防护 异常发生时向组长通报FQC作业指导
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xls 产品作业指导
**********文件编号LPE-WI-010版 A0文件名称作业名称 铆接线盒生效日期 2006-1-10页 1/23作业指示图作业步骤注意事项作业物料物料名称 规格 备注接线盒 2线盒固定支架
价格: 10.00豆元 大小:5.89M页码:2页时间:2018-10-30浏览:5
xls 品质部作业指导
鹤山市摩迪金属塑胶制品有限公司文件类别:作业指导书文件会签安排品质部作业流程规范拟制 日期审核 日期批准 日期使用部门: 复印无效页码:13/13文件编号: 版本:A/0盖受控文件印章 生效日期:受控
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xls 会计法律法规每章节要复习要点
基本假总会第三总  4总总是以总总总主要总量总位,反映和总督一 总位总总 会特定总位做总理,也就是站在总的角度总行总总总理。例如:甲公司总一批总物总乙公司。那总甲公司 售总要做总 总总,乙公司 总做采
价格: 10.00豆元 大小:817.5K页码:1229页时间:2013-08-16浏览:0
xls 会计法律法规每章节要复习要点
一章 总 论第一节 会计的职能与对象第二节 会计基本假设第三节 会计基础第四节 会计要素与会计等式第一节 会计的职能与对象一、会计的概念(理解)(一)定义本章内容共分为4节会计是以货币为主要计量单位,
价格: 7.80豆元 大小:817.5K页码:511页时间:2014-04-29浏览:1
xls 人力资源管理师2级复习要点(第四章)
页第四章绩效管理第一节 绩效考评的方法与应用 第一单元 绩效考评的方法行为导向型考评方法 结果导向型考评方法结构式叙述 强迫选择法 短文法 成绩记录法优缺点 需聘请外部专家有强的适用性有效性与行为量表
价格: 9.80豆元 大小:47.0K页码:2页时间:2012-12-30浏览:0
xls 电大人力资源管理复习小抄(已排版)
单选题ABCDFG岗位培训成本应属于下列哪种成本?(开发成本)工作程序的变化性比较有限,工作性质是半重复性的,需要一些决策运作。这是一种什么样的培训策略?(按细节说明的工作)J检验测量结果稳定性和一致
价格: 10.00豆元 大小:41.5K页码:3页时间:2013-01-12浏览:0
xls 高级人力资源管理师复习备考难点梳理(单项多项选择)
第1页,共19页1A2 CDA3 D4 DCCA5 AD6 AB7 C8 DB9 C10 C11 B12 D13 ACB14 D26、人力资本理论认为( )。(A)企业越注意对员工的培训,企业获利的机
价格: 10.00豆元 大小:179.0K页码:19页时间:2015-12-17浏览:0
xlsx SOP标准作业指导
书文件编号编制日期 页数 版本2018-7-10 1/14 A/0适用产品型号工序名称 焊接大功率 标准工時工序排号 作业类型焊接 人员配置序号 材料编号 材料名称 材料规格 数量12345操作说明
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