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xls 餐饮部各部门绩效考核统计
姓名：工号：考核指标 权重评 分优秀 良好 及格 不及格 分工作计划达成率10% 10---9 8---7 6---5 4---0销售额达成率 10% 10---9 8---7 6---5 4---0
价格： 4.00豆元 大小：88.5K页码：20页时间：2010-08-14浏览：1
xls 部门绩效考核标准表
（基于平衡计分卡）类别企业目标 主要指标 策略计划战略目标 销量稳定增长 （万吨）股东回报 现金流持续增加 （万元）客户需求客户满意率逐步提高过程控制不良产品率大幅降低XXXX公司战略发展目标2003
价格： 4.00豆元 大小：149.0K页码：64页时间：2011-11-13浏览：1
xls 部门绩效考核评分表
设备管理部绩效考核评分表序号考核项目 编号 考核内容 考核标准 分值 考核结果 扣分一1 42 43 44 设备操作规程上墙，内容规范适用 45 设备运行台时数记录，每月有统计、存档，数据完整、规范、
价格： 免费 大小：66.5K页码：6页时间：2011-07-20浏览：0
xls 试点部门绩效考核方案
绩效考核参考指标部门岗位考核内容 考核指标 考核周期 考核方法（计算方法） 权重 数据来源考核标准说明 备注优秀 良好 合格 较差工程进度管理 工程进度完成率月度或者季度20% 工程部 如发生不可控因
价格： 9.00豆元 大小：138.0K页码：8页时间：2014-12-02浏览：1
xls 部门绩效考核一览表
企业部门绩效考核表一览表部门控制点 权重业务部合计工程部合计采购部合计企业部门绩效考核表一览表部门 控制点 权重管理部a、对甲方设计要求理解准确；b、报价点数掌握准确；c、报价文案正确，没有遗漏、错误
价格： 9.80豆元 大小：20.5K页码：2页时间：2014-02-13浏览：1
xls 部门绩效考核细则
部门：总公司办公室类别 考核项目 考核内容 考核标准 考核分 考核比例日常工作考核公务用车管理 根据工作需求合理使用，无违纪用车现象30%部门环境卫生情况 所辖卫生区整洁、环境保持优雅员工工作纪律情况
价格： 10.00豆元 大小：53.5K页码：4页时间：2015-01-25浏览：0
xls 塑胶模具工厂各部门绩效考核表0725
绩效考核表一票否决项目项目绩效指标 目标值 评定生产物料损秏率计划 35非生产物料损秏率计划 15总经办98% 1投入成本与预算误差率 财务 1标准工时达成率生产部 98% 6能源浪费率 人事部 1固
价格： 2.00豆元 大小：36.0K页码：3页时间：2014-09-11浏览：0
xlsx 各部门绩效考核
姓名部门：财务部 职位 会计 考评分序号 衡量标准 标准分达成情况自评 达成情况评价得分 考评者评价 得分1 会计核算处理 152 涉外事宜处理 103 成本核算及分析管理 按时完成产品成本统计分析，
价格： 10.00豆元 大小：43.31K页码：10页时间：2014-07-02浏览：0
xls 采购部门绩效考核
厦门华泰利机电有限公司关键考核项目绩效标准计算方式考核标准 界定说明 信息来源基准 目标1 采购计划完成率 90% 95% 20 是否按订单计划项目采购 生产运营部 停工待料的批次率20 按考核指标
价格： 10.00豆元 大小：42.01K页码：2页时间：2014-07-02浏览：0
xls 2012各部门绩效考核
员工绩效考核表（月度）部门：市场部职务（岗位）：部长（ 部门评定核定评定一 市场营销 701 围绕企业市场目标拟定市场开发计划，拟定营销计划和策略。2 对营销信息库进行建立和维护。3 分析现有市场、预
价格： 10.00豆元 大小：92.5K页码：16页时间：2014-07-02浏览：0

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