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约有18篇，以下是第 11 - 18篇
xls 各功能室管理使用的具体要求
功能室名称检查项目 检查内容（已完成的在（）内打“” 未完成情况说明 下一步工作计划和措施 具体负责人生物实验室室牌上墙情况 ）天面、地面、玻璃、桌椅等要干净整洁功能室名称检查项目 检查内容（已完成的
价格： 8.00豆元 大小：95.0K页码：21页时间：2017-11-19浏览：3
xls 11月19日新整理的招聘表
编号工作地点 职位名称 福利待遇 职位要求 工作内容3399 开拓业务3292 涉外业务担当321024363398 采购管理（副）经理33453332 前台管理30932924 销售工程师32323
价格： 10.00豆元 大小：409.0K页码：26页时间：2017-05-29浏览：1
xlsx 流程管理与风险管理的关系
流程管理与风险管理的关系
价格： 3.00豆元 大小：13.82K页码：1页时间：2018-10-30浏览：12
xls 网络管理的绩效考核表
网管绩效考核方案考核对象：网管 姓名： 考核期限： 月考核项目考核指标 量化比重分数 评分标准 工作实绩 实际量化评分 考核人35办公设备保养及维护 10职工考勤 所有职工考勤必须完整。 15门警巡更
价格： 5.00豆元 大小：35.5K页码：1页时间：2012-07-08浏览：0
xls 网络管理的绩效考核表
绩效考核方案考核对象：网管 姓名： 考核期限： 月考核项目考核指标 量化比重分数 评分标准 工作实绩 实际量化评分 考核人35办公设备保养及维护 10职工考勤 所有职工考勤必须完整。 15门警巡更 5
价格： 8.00豆元 大小：19.0K页码：1页时间：2015-02-11浏览：0
xlsx 什么样的员工是好员工，团队管理-评估员工的5个维度25个方法表格
序号问题 方法 具体思路1一、人品怎么样？忠诚度评估 对于企业的忠评估很难，但是企业考核对于员工忠诚度极其重要，不离不弃，跟企业共同成长2 道德评估 基本的人品道德，尊重别人，尊重领导，愿意分享等基本
价格： 2.00豆元 大小：13.14K页码：2页时间：2018-08-11浏览：0
xls 基于实战的非人力资源经理的人力资源管理_森涛培训
基于实战的非人力资源经理的人力资源管理【授课对象】中高层管理人员，公司业务部门经理【内训服务】本课程可根据客户需求提供内训服务课程目标 课程大纲2013年11月23-24日　青岛【参加费用】￥1800
价格： 10.00豆元 大小：27.0K页码：3页时间：2015-01-23浏览：0
xlsx 总经理，业绩是不仅仅逼出来的，完成业绩是需要一个强大的营销体系...
总经理，业绩不是逼出来的，完成业绩是需要一个强大的营销体系！序号思考维度 说明1你以为这样就能完成业绩吗目标制定好了，就能完成吗？2 业绩分解好了，就能完成吗？3 找到了合适的人才，业绩就能完成吗？4
价格： 5.00豆元 大小：10.93K页码：2页时间：2018-10-09浏览：0

向豆丁求助：有没有心理危机时刻的减压阀?

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