搜索
我要上传豆丁书房

约有17篇，以下是第 11 - 17篇
xls 日常管理会议的展开与管理
發行日期檔案名稱勤德五金製品有限公司 :1.目的：規範開發部門在進行完成年度目標的過程中部門主管管理手段與管制時 3.管理權責：開發部主管4.本管理手冊劃分成下列章節進行敍述： 4.1第一節：人員管理
价格： 6.00豆元 大小：51.5K页码：9页时间：2018-09-28浏览：0
xls 网络管理的绩效考核表
网管绩效考核方案考核对象：网管 姓名： 考核期限： 月考核项目考核指标 量化比重分数 评分标准 工作实绩 实际量化评分 考核人35办公设备保养及维护 10职工考勤 所有职工考勤必须完整。 15门警巡更
价格： 5.00豆元 大小：35.5K页码：1页时间：2012-07-08浏览：1
xls 大数据规集汇总表（仅用于学习的参考模板）
应用项目数据项名称 归集方式 所需字段 已提供的字段 未提供的字段 数据质量 关联大数据目录项 备注 是否旧需求 是否存在 备注智慧云台 智慧云台动态对接 100% 数据完整 数据目录2工商 智慧云台
价格： 11.00豆元 大小：629.89K页码：49页时间：2023-10-19浏览：0
xls 网络管理的绩效考核表
绩效考核方案考核对象：网管 姓名： 考核期限： 月考核项目考核指标 量化比重分数 评分标准 工作实绩 实际量化评分 考核人35办公设备保养及维护 10职工考勤 所有职工考勤必须完整。 15门警巡更 5
价格： 8.00豆元 大小：19.0K页码：1页时间：2015-02-11浏览：1
xlsx 什么样的员工是好员工，团队管理-评估员工的5个维度25个方法表格
序号问题 方法 具体思路1一、人品怎么样？忠诚度评估 对于企业的忠评估很难，但是企业考核对于员工忠诚度极其重要，不离不弃，跟企业共同成长2 道德评估 基本的人品道德，尊重别人，尊重领导，愿意分享等基本
价格： 2.00豆元 大小：13.14K页码：2页时间：2018-08-11浏览：0
xlsx 总经理，业绩是不仅仅逼出来的，完成业绩是需要一个强大的营销体系...
总经理，业绩不是逼出来的，完成业绩是需要一个强大的营销体系！序号思考维度 说明1你以为这样就能完成业绩吗目标制定好了，就能完成吗？2 业绩分解好了，就能完成吗？3 找到了合适的人才，业绩就能完成吗？4
价格： 5.00豆元 大小：10.93K页码：2页时间：2018-10-09浏览：0
xls 基于实战的非人力资源经理的人力资源管理_森涛培训
基于实战的非人力资源经理的人力资源管理【授课对象】中高层管理人员，公司业务部门经理【内训服务】本课程可根据客户需求提供内训服务课程目标 课程大纲2013年11月23-24日　青岛【参加费用】￥1800
价格： 10.00豆元 大小：27.0K页码：3页时间：2015-01-23浏览：0

向豆丁求助：有没有心理学的?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券