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xls 技术安全部人员岗位职责考核标准
技术安全部人员岗位职责及考核标准顺号岗位 准123456部长1、在主管副总经理的领导下,负责公司技术安全部全面管理工作;部门工作无计划扣5分,工作部署不及时扣5分,工作落实不到位每次扣2分。2、负责贯
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xls 重点节能技术改造合同能源管理项目
序号所在区 单位名称 项目名称 项目主要建设内容 项目类型 建设时间1 445824552 4002 滨海新区 1850 4380 175.2 滨海新区208 2068 62.4 滨海新区285.3
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xls 管理专业技术_10501.xls
单位名称供给性质 岗位代码 岗位名称 岗位简介岗 备注年龄人数1001 水行政法务 法学类 11002 计算机类 1003统计管理 统计学类 11004 节水宣传设计 设计学类 11005 中国语言文
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xls 管理专业技术_10777.xls
单位名称供给性质 岗位代码 岗位名称 岗位简介岗 备注年龄人数1001 水行政法务 法学类 11002 计算机类 1003统计管理 统计学类 11004 节水宣传设计 设计学类 11005 中国语言文
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xls 管理专业技术_10778.xls
单位名称供给性质 岗位代码 岗位名称 岗位简介岗 备注年龄人数1001 水行政法务 法学类 11002 计算机类 1003统计管理 统计学类 11004 节水宣传设计 设计学类 11005 中国语言文
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xls 管理专业技术_10785.xls
单位名称供给性质 岗位代码 岗位名称 岗位简介岗 备注年龄人数1001 水行政法务 法学类 11002 计算机类 1003统计管理 统计学类 11004 节水宣传设计 设计学类 11005 中国语言文
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xls 管理专业技术_11001.xls
单位名称供给性质 岗位代码 岗位名称 岗位简介岗 备注年龄人数1001 水行政法务 法学类 11002 计算机类 1003统计管理 统计学类 11004 节水宣传设计 设计学类 11005 中国语言文
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xls 技术事业部考核评分标准考核表
页奥迪通用技术事业部考核评分标准结构要素 简评 苦钻研 习上下苦功 主动承担工作中的责任的工作责任 担责任 责任 这种水平的专业理论和 专业基础知识 作有关的学科知识多学科知识 相关的多学科知识 学科
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xls 2008年基本建设技术改造项目计划明细表
项目名:平禹煤项公司一项技改项目 投项项位:万元序号项位工程名称 项格型号 34510.5213717.44 12790.92一 项建工程 1763812970.18 2779 5491.38 543
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xls 批量生产技术准备工作计划
识别标记对应准备方案 开始时间 结束时间 责任部门 计划员 联系电话 执行人 联系电话 督办部门 督办人 联系电话一、人员准备 2009.9.1 2009.9.12 人力资源部 张三 123456 李
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