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每日
计划
每日计划表 每日工作计划表 每日生产计划表 每日健身计划 业务员每日工作计划 app 每日计划 每日计划软件 大学生每日计划 每日学习计划表 每日学习计划
价格: 6.80豆元
大小:19.0K
页码:2页
时间:2013-10-16
浏览:1
xls
每日
工作计划模板
序号预订工作内容 执行结果 序号 预订工作内容 执行结果1 12 23 34 45 56 67 78 8心得 心得序号 预订工作内容 执行结果 序号 预订工作内容 执行结果每日工作计划(__月__日/
价格: 2.00豆元
大小:15.5K
页码:2页
时间:2011-06-29
浏览:0
xls
每日
工作事项
序号项目 具体事项 对象 开始时间 占时(分钟)1 参加品质早会 了解昨晚产品品质异常点 品管员 7:55 102 问题点产品生产状况 当班品质组长 8:10 103 前一天交接事项 了解交接事项跟踪
价格: 10.00豆元
大小:419.0K
页码:1页
时间:2018-11-23
浏览:2
xls
每日
生产情况记录表
每日生产情况记录表序号产品名称 计划数量今日完成 累计完成数量 备注12345678910111213其它工作应出勤 加班工时生产力请 假 况序号设备模具名称 问题点 目组长:主管: 查签:十堰市宝尔
价格: 10.00豆元
大小:157.5K
页码:49页
时间:2018-12-22
浏览:2
xls
每日
工作计划表760526754
宜昌永鑫精工科技有限公司每日工作计划检查表家人姓名 今日工作计划检查项目是否有做计划并上传 是否具有可执行性 是否具有连续性 是否有结果 2011年11月29 日是否5件以上完成率是否80%1、审核周
价格: 7.00豆元
大小:226.0K
页码:91页
时间:2014-01-10
浏览:0
xls
每日
工作安排表
每日工作安排进度表(单项目)项目名称设计员 进度 图纸 存在问题1 15:00 15:30取消等再通知2 15:30 17:10完成 不用出图3 15:30 17:10现场已勘察 今晚出图4 专线(银
价格: 9.80豆元
大小:156.5K
页码:38页
时间:2013-07-09
浏览:1
xls
每日
工作计划表
西厂统计(郭丽)每日工作计划表计划工作内容完成情况 完成时间 产品名称 对接人 跟进人1 五层线成品板和模切机交接数量(损耗) 王培江10客户退货记录:五层线纸板(成品箱) 营销部、相关业务员 王培江
价格: 10.00豆元
大小:20.5K
页码:2页
时间:2015-03-04
浏览:0
xls
2015年
每日
工作计划
工作计划工作总结序号 工作内容 计划人 工作过程中遇到的问题 解决思路 预计完成时间 评价是 胶粉车间排气扇安装(什么时间可以完成?)李国由2制胶高速搅拌机换刮板李国由明日进行3 李国由待材料回再确定
价格: 10.00豆元
大小:325.5K
页码:71页
时间:2015-07-02
浏览:0
xls
[管理学]人力资源管理
一
作业共100
题
50
jbk[管理学]人力资源管理一作业共100题50/>
篇 章 1 1<br />
节 知识点 1 人力资源管理<br />
题型 单选题<br />
难度 中<br />
分数 2<br />
1<br />
1<br />
1<br />
人力资源管理<br />
单选题<br />
中<br />
2<br />
可选项 强有力地维持企业特有的 文化和工作作风##补充组 织中所需要的初级岗位## 获得能够提供新思想的、 并具有不同背景的员工## 组织人力资源出现富余时,一般不会采取哪种政 实施提前退休计划##辞退 策: 绩效差的员工##加班加点 ##鼓励员工辞职 “让被试者通过一定的媒介,建立起自己的想象 纸笔测试##投射法个性测 世界,在无拘无束的情景中,显露出其个性特征 试##仪器测量法##实验法 ”,这是人力资源招聘测试中的哪种形式: 人力资源管理理论的经济学基础是: 管理学 ##人力资本理论## 激励理论##社会学<br />
题目内容 外部招聘通常不会在下列哪种情况下发生:<br />
答案 A<br />
C<br />
1<br />
1<br />
1<br />
人力资源管理<br />
单选题<br />
中<br />
2<br />
B<br />
1<br />
1<br />
1<br />
人力资源管理<br />
单选题<br />
中<br />
2<br />
A<br />
1<br />
1<br />
1<br />
人力资源管理<br />
单选题<br />
中<br />
2<br />
1<br />
1<br />
1<br />
人力资源管理<br />
单选题<br />
中<br />
2<br />
在对现代人力资源管理与传统人事管理主要区别 它们产生的时代背景不 的陈述中,下述哪种观点是错误的: 同;##它们适用的组织所 有制形式不同;##它们对 人的认识不同;##它们基 本的职能不
价格: 10.00豆元
大小:47.5K
页码:4页
时间:2011-11-06
浏览:0
xls
经理
每日
必做
客房部主管(白班)每日工作时间工作项目 具体工作内容 责任人1 8:00--8:10 班前 开班前例会,检查员工的仪容仪表,安排当日工作任务,分配房间,安排计划卫生,传达当天的正反事例、例会精神 当班
价格: 4.00豆元
大小:35.0K
页码:5页
时间:2018-05-07
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向豆丁求助:有没有
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