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xlsx 附件004:各岗位模型
数据统计岗位工作内容岗位名称数据统计分析专员 岗位类别 数据专员业务管理中心 岗位定员岗位工作内容工作任务 所花时间 任务协同岗位1 30min 项目要求 经理、组长2 30min 原始数据3 更新广
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xlsx PMC工四级排查工
PMC工作的四级排查工作
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xls 2014年可一辈子计划表模版日计划表
今日事今日毕日期 星期 编号 类别 性质 目标内容 责任人 预计完成时间 完成时间 完成打 是否超期 今日学习 今日感悟 显示隐藏2014-1-1 星期三 2013-1-102013-1-8 未超期-
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xls 在最新中簿
10#序号 套内面积 间数 小计 分摊系数 分摊面积 预售面积8.12 48.720.15393 1.25 9.37 6.13 36.780.15393 0.94 7.07 6.68 40.080.1
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xls 在片段中簿
学号姓名语文 数学 英语总分 名次6201任亮 73.5 74 76.56202唐泉 68 90 926203盛义伟 41 19.5 436204周倾 57.5 49 73.56205陈佳宁 51.5
价格: 8.80豆元 大小:19.0K页码:2页时间:2013-10-05浏览:0
xls XX分析表
员工工作分析表序号工作项目 权重 频次 工作服务对象 工作流程 工作标准 记录1 绩效考核的跟进和系数的的核算 10% 公司各部门 绩效考核流程 绩效考核管理方案 准确率、及时率2 10% 公司各部门
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基于实战的非人力资源经理的人力资源管理【授课对象】中高层管理人员,公司业务部门经理【内训服务】本课程可根据客户需求提供内训服务课程目标 课程大纲2013年11月23-24日 青岛【参加费用】¥1800
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响职位在它职责范围/操作中所具有的影响性质和范围,主要体现某个职位的权责。点5(*.5)的意思是指部分的做了上一级的工作,如3.5则部分的、大量的参与4层面的界定,但没有表决权。有限难于辩别对完成具体
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向豆丁求助:有没有支链氨基酸的作用?

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