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大型
集团公司
KPI指标库
序号考核周期 资料来源 权重1 广告制作完成率 月度 计采部、广告制作统计表 14%2 档案管理合格率 月度 办公室 11%3 固定资产完善率 月度 固定资产管理系统、抽查记录表 10%4 服务满意度
价格: 39.00豆元
大小:308.5K
页码:40页
时间:2010-08-11
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1.招聘岗位说明书-国家电力
投资
集团公司
招聘岗位说明书、岗位资格要求序号单位 部门 招聘岗位 岗位职责 岗位资格要求1综合部综合部副经理或经理2 主管3 市场财务部 市场财务部副经理或经理4 工程建设部 工程建设部副经理或经理5 项目开发部
价格: 10.00豆元
大小:32.0K
页码:2页
时间:2017-05-24
浏览:0
xls
[工作总结]
政府
办公室
个人业务目标考核
[工作总结]政府办公室个人业务目标考核
和田县政府办公室2010年目标管理绩效考核评分表 和田县政府办公室2010年目标管理绩效考核评分表 2010
考核时间: 科室 姓名
评分内容及标准 根据工作实绩确认得分
①熟悉公文的种类、格式以及公文的办理程序、行文关 系和行文规则、规范。拟文要注意掌握各种公文撰写的 要领和技巧,力求简明扼要,便于阅处。(20分)②办 理建议、提案要按照“归口管理,分级负责”的原则, 把提案、建议转给有关职能部门处理,并及时进行催办 。(10分)③做好服务工作。及时、准确、全面地搞好 信息的收集、传递、处理和反馈。(10分)④按程序及 时将文件或材料送呈领导,做到文件不丢失、不混乱、 不积压、不损坏。(10分)⑤思想端正,言论谨慎,严 守机密。(10分) ①熟悉公文的种类、格式以及公文的办理程序、行文关 系和行文规则、规范。拟文要注意掌握各种公文撰写的 要领和技巧,力求简明扼要,便于阅处。(20分)②办 理建议、提案要按照“归口管理,分级负责”的原则, 把提案、建议转给有关职能部门处理,并及时进行催办 。(10分)③做好服务工作。及时、准确、全面地搞好 信息的收集、传递、处理和反馈。(10分)④按程序及 时将文件或材料送呈领导,做到文件不丢失、不混乱、 不积压、不损坏。
价格: 10.00豆元
大小:45.5K
页码:8页
时间:2011-12-23
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办公室
2018年岗位
职责
及工作安排
岗位人员编制 直接上级领导 岗位职责总经办经理 总经办经理总经办2018年岗位编制及工作安排2018年工作计划在总经理班子直接领导下,全面支持协助各部门工作,主要负责行政办的运行和管理工作,及时对相关
价格: 10.00豆元
大小:12.69K
页码:2页
时间:2017-11-22
浏览:1
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办公室职责
表
办公室职责表办公室,职责表
价格: 3.98豆元
大小:40.5K
页码:3页
时间:2012-04-01
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xls
集团公司
中层管理人员9月份绩效考核表
工作管理总得分电缆盘杨国祥 0.3 20.84 0.50 50.99 0.20 19.50 -7.96 83.37 0.320.84 0.50 50.99 0.20 19.50 -7.96 83.37
价格: 5.00豆元
大小:41.0K
页码:4页
时间:2010-04-06
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销售部
办公室
岗位
职责
.xls
销售部办公室岗位职责及流程姓名主要工作项目 提醒 省区负责人上报时间 本人完成时间 传递流程 目前存在问题 备注刘树娇上报前一天短信提醒上报前一天短信提醒经销商授权书、调价函的开具、传递、归档 及时处
价格: 10.00豆元
大小:21.5K
页码:2页
时间:2017-02-09
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酒店管理置业 营销策划——销售置业
机构
设置及岗位
职责
2018(叶予舜...
9酒店管理置业营销策划——销售置业机构设置及岗位职责编码 营销策划 备注A 营销策划部经理定期代表部门向公司领导反馈现场销售情况、市场动态,负责与公司各部门的调协和商洽。具体岗位职责:1 负责营销部的
价格: 10.00豆元
大小:23.58K
页码:9页
时间:2017-09-29
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1管理
机构
表
项目管理机构组成表职务姓名 职称执业或职业资格证明备注证书名称 级别 专业社会保险项目经理 工程师建造师证 贰级 00007095 水工 1304018441296技术负责人 高级工程师职称证书 高级
价格: 11.00豆元
大小:57.5K
页码:12页
时间:2019-08-15
浏览:2
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2017年培训
机构
全年营销计划
月份序号 活动名称 分类关键节点部门 班型设计 主要工作内容 注意事项 预算目标 备注社会 公立小学 公立初高中市场咨询1 常规招新 主线班集中招生2 一人报名,三人成行 常规招新围绕外销目标,总校、
价格: 1.50豆元
大小:23.44K
页码:2页
时间:2017-08-29
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