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xls 教职工规章制度与作说明知情确认书
规章制度与工作说明知情确认书序号知情时间 知情人签名经营理念总则幼儿园组织结构幼儿园管理体制和管理构架教职工代表大会民主管理制度园务会议制度组织会议制度园务小组值班制度行为准则选聘与任用制度出勤、门禁
价格: 7.80豆元 大小:23.5K页码:4页时间:2014-06-12浏览:0
xls 6月份 销售代表日报 吴雪杏
规格日均销量 合计 完成率1 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31利乐包纯牛奶250ml*16 30000
价格: 6.00豆元 大小:847.5K页码:32页时间:2018-08-05浏览:0
xls 医药代表面谈评估
聆听技巧          用自信的声调说话           保持专注           用开放友善的态度回应问题           衣着得体应征者姓名: 面试日期:面试者姓名: 应试者之地区
价格: 10.00豆元 大小:32.5K页码:2页时间:2019-09-15浏览:0
xls 销售代表日报
工作内容分店项目 临期品管理123456其它未尽描述:日工作小结: 次日路线:三、上一级主管审阅、指导及要求:四、 报表人: 区域: 时间: 路线:周 路线上架补货 (有实物未上架,需要立即补充的)缺
价格: 5.00豆元 大小:23.0K页码:1页时间:2017-05-14浏览:0
xls 销售代表岗位说明书
职位名称销售代表 所属部门 营销部 职级专员直接上级 销售经理 直接下级 人数 人职位概要撰写人: 初审人: 核准人:编制日期: 任职人: 任职时间:销售代表岗位说明书负责产品推广和销售工作,以及与代
价格: 1.00豆元 大小:26.5K页码:1页时间:2016-01-05浏览:0
xls 商务代表绩效考核
被考核人姓名所属部门 职务第一考核人姓名 所属部门 职务 与被考核人关系进出口部商务课 商务代表考核时间年 日考核周期从至第二考核人姓名 所属部门 职务 与被考核人关系年 日考核表单第一考核人评价第二
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xlsx 教职工申请1
教职工入职申请表1教职工入职申请表1教职工入职申请表1
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xls 教职工间操比赛评分
教职工工间操比赛评分表参赛队实有人数 应参加人数 实际参加人数 总分25 21二组(政教处) 26 22三组(教务处) 30 26四组(培训处) 29 25五组(实训处) 28 24六组(总务处) 3
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xls 教职工外出公务单
教职工外出公务单
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xls [作总结]教职工作量考核
[工作总结]教职工工作量考核表

附件2

安定区教职工工作量量化评价表
岗位 基本要求 考核办法 考核部门
1.课时计划与年度教学进度计划基本相符。2.周前 1.每学期进行两次常规检查;2.领导随机抽查; 备课 备课,按时审阅。课型明确,环节齐全。3.教案规 3.主管局督察。综合上面三项,以教研组为单 范。 位,分等考评,对不符合要求的扣除0.2~1M. 1.迟到、早退2次按旷课一节对待。2.旷课1节扣 0.1M,请假一节课扣0.05M。3.考试根据平均成 绩和合格率,分等考评。差距大的每次扣除1~ 2M(体育按达标率考评)。4.不认真填写《课堂 1.按时上课,按时下课。2.目标明确,内容充实。 考勤记录》,不检查缺课学生及原因且造成严重 上课 3.考勤学生,组织教学。4.教学得法,关注全体。 后果者扣0.2M-0.5M/次。5.上课使用手机或接打 电话或在教室内抽烟扣0.2M/次。6.根据学生问 卷、领导调研听课,不符合学校要求的每次扣 0.1~0.2M.

辅导

1.按时辅导,不脱岗。2.个别辅导与集体辅导结合 辅导缺勤1节扣0.2M,迟到、早退1次扣0.1M,请 。3.按学校安排进行特长辅导。 假一节扣0.05M。

语 文 作 业 :作文按教材规定,练笔、写字每周1 次,练习(含配套练习)每课一次。英语作业:作 英 学科 文15次,练习(含配套练习)每课1次。数理 化 作 数 教师 作业 业:(标准周课
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向豆丁求助:有没有教职工代表?

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