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xls 劳动合同法等劳动用工法律法规解读课纲
《劳动合同法等劳动用工法律法规解读》课纲　　课程内容：一、如何有效调岗调薪二、如何有效解雇辞退又名：《劳动 合同法》、《社会 保险法》、《工伤 保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪 问
价格： 10.00豆元 大小：28.0K页码：4页时间：2013-09-05浏览：0
xlsx 新资本管理办法与现行法差异一览.xlsx
现行法与新资本管理办法差异项目现行法 新资本管理办法 如何提高资本充足率合格资本一般贷款准备资本公积 报表部分扣除未实现损益 按照报表填报未分配利润 扣除应分未分利润 按照报表填报无形资产股权投资扣除
价格： 10.00豆元 大小：17.99K页码：2页时间：2018-01-08浏览：5
xls 劳务派遣的好处及《劳动合同法》修正案带来的影响
名称类别 有利劳务派遣劳务派遣的好处劳务公司与员工签订劳动合同1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力 　6.简化流程，节省时间，提
价格： 10.00豆元 大小：27.5K页码：2页时间：2015-06-23浏览：0
xls 《劳动合同法》实施细则解析与审理劳动争议案件司法
各企事业单位人事处、人力资源部、工会、行政部、法律部的相关负责人，各级法院等主管部门官员，各科研、院校从事劳动合同及人力资源研究的专业人士，各律师事务所、劳动和社保部门以及劳动仲裁机构相关负责人。1、
价格： 9.90豆元 大小：58.0K页码：2页时间：2013-06-14浏览：2
xls 法图表劳动合同法问题与对策一览表
备注：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商企业提出劳动者提出协商一致，解除合同支付经济补偿
价格： 免费 大小：280.5K页码：6页时间：2010-05-19浏览：1
xls 新《劳动争议调解仲裁法》与新《劳动合同法》实施细则深度释解到企业...
1800元/人(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等)【时间地点】登陆森涛官方网：查询最新会务及下载相关资料2008年3月07-08日 （广州--湖 宾馆）　　2008年3月14-15日 （
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xls 《劳动合同法》、《社保法》、《工伤保险条例》实操应对...
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧国内著名劳动法与员工关系管理实战专家　　　劳动仲裁员、劳动争议案件预防应对专家　　　国家人力资
价格： 9.80豆元 大小：35.5K页码：3页时间：2014-06-17浏览：0
xls 8vp[理学]新劳动合同法实施条例、劳动争议调解仲裁法解读与规避技...
新劳动合同法实施条例、劳动争议调解仲裁法解读与规避技巧【培训讲师】梁硕南这是一场您期待已久的、非同一般的、针对性极强的最新劳动法高级研讨会课程背景 主讲老师简介： 课程大纲【参加对象】各企业董事长、总
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xls 《劳动合同法》与《劳动争议调解仲裁法》解读与企业应对及运用技巧
【培训讲师】梁艳松增值服务内容如下一次性学习投资，获全年指导，终生受益！课程背景 课程特色我们的劳动合同法培训课程与其它的劳动合同法培训相比有着显著不同的特点： 课程大纲《劳动合同法》与《劳动争议调解
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xls 社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
网【课程背景】业人力资源管理乃至企业全面经营管理将产生深远的影响。为了适用新劳动合同法的规定，规避人力资源管理风险，企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议、保密协议、绩效考核与薪酬管
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