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人力资源管理专业培养方案
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人力资源管理专业课程教学进程计划表课程类别课程编码 课程名称 总学分 总学时学时分配考 学期课程教学周学时备注核方理论 实验 4848 3基础课中国近现代史纲要 3232 4848 3690 90 3
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2010级计算机多媒体技术专业人才培养方案附表6教学进程计划表
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304考核方法总学时 按学期分配周学时课程所属系部实践教学 第一学年 第二学年 第三学年1 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 3232 基础部2思想道德修养与法律基础 3232 基础部3新疆历
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人力资源管理专业培养方案73075
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人力资源管理专业课程教学进程计划表课程类别课程名称学时分配 学期课程教学周学时备注一 4848 3232 4848 3690 90 3民族理论与民族政策1.5 24 24 6432 32 2264 3
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人才培养专员
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人才培养专员综合管理办公室根据公司人力资源战略规划，协助构建并完善地区薪酬管理体系，推动薪酬管理系统及工具的使用，确保地区薪酬管理工作目标落地。1 制度完备请情况；制度执行检查结果2 组织公司新入职员
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人才培养方案表格软件技术
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序号课程名称 学时 学分其中 学时数理论 实践 六JC01思想道德修养与法律基础 51 3417 51JC02 68 5117 68JC03 体育 140 13235 35 35 35JC04 基础英
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人力资源管理本科
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展需要的且具有良好的试试道德、敬试精神、试 意试、试新理念的人力试源管理试试的试试人才，试合我省试试，制定高等 考试人力试源管理试试（本科段）考试试如下： 考试是我高等 育基本制度之一，是以高等 家考
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人力资源管理专业本科指导性培养方案(2009版).xls
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146一培养目标及培养要求：二 学制、学位及学分要求：三 主干学科：经济学、管理学四 主干课程：五 课程设置：课程编号 课程名称 学分 总学时 备注12804001 思想道德修养与法律基础 9616
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支柱产业发展急需的专业技术人才.xls
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扬州市产业发展紧缺的专业技术人才需求信息汇总表序号地区 产业类别 企业名称 需求专业 学历要求 其它要求 人数 联系人 联系电话1 宝应县 机械装备 江苏玉华容器制造有限公司 本科 二年工程经验 05
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2014年 商务管理(本科段)专业开考计划
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专业代码及名称课程 上午 课程 下午 课程 上午 课程 下午代码 9:00 11:30代码 14:30 17:00代码 9:00 11:30代码 14:30 17:0000055企业会计学 00015
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人力资源管理(本科)
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蕾","010908250009" 10,"于卓","010908250010" 11,"甄晓燕","010908250011" 12,"卜佳楠","010908250012" 13,"许丽萍","010908250013" 14,"姜海新","010908250014" 15,"管义林","010908250015" 16,"唐钰茜","010908250016...
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