搜索
我要上传豆丁书房

约有166篇，以下是第 11 - 20篇
xls 金蝶kis使用的新会计准则资产负债表（带公式）
报表Page1期末余额 年初余额 负债和所有者权益（或股东权益） 期末余额 年初余额流动资产： 流动负债： 货币资金 =<1001:1002>+<1012> =<1001:1002>C@1+<1012
价格： 10.00豆元 大小：30.0K页码：1页时间：2015-05-30浏览：0
xls 新员工入职初期培养方案
新员工入职初期培养方案阶段任务 内容 备注职务 姓名入职前 准备工作制定入职培训后的一周详细工作计划：每天做什么 引导人第一天上午HRHRHR公司发展史介绍下午讲解组织结构图，机构熟悉，塑造公司前景
价格： 10.00豆元 大小：26.0K页码：2页时间：2017-11-19浏览：1
xls 用友员工职位职级体系表&#40;V1&#46;0 草案&#41;
职位分类原则职级划分原则 1、以职位应该发挥的作用和应该具备的能力为核心进行分类设计，而不是以职位在经营环节中的位置（营销、服务、研发、运营）为依据；例如“软件工程师”单独作为一个职位，不管该职位是在
价格： 10.00豆元 大小：100.0K页码：4页时间：2017-02-14浏览：3
xls 机械员ptr带教要点&#40;教员版&#41;
勤务员部分序号实作项目 内容 带教要点 依据1进气危害、排气危害、噪音危害 教员依据该机型手册带教学员正确行走相应机型发动机安全通道。2汽油、丁酮、酒精、清洗剂、油漆等3接触和使用有毒材料的注意事项化
价格： 10.00豆元 大小：72.5K页码：7页时间：2017-04-03浏览：0
xlsx 员工工资表模板&#40;带公式&#41;
员工工资表部门序号 姓名 职务缺勤天数绩效其他扣款实发工资 备注 本人签字病事假 未出勤 业务3500 22 0.03500.0 213.0 3713 10.0 3713.00部门 序号 姓名 职务缺
价格： 10.00豆元 大小：14.92K页码：1页时间：2015-10-02浏览：1
xls 零售门店员工提成方案
考核方案二、店长提成店长系数销售排名 系数 备注常规工作1 1.52 1.33 1.34 1.1销售工作1 22 1.73 1.44 1.0三、店长晋、降级一、提成总额1、考核工资直接以营业额提成计算
价格： 0.88豆元 大小：35.5K页码：3页时间：2017-08-27浏览：4
xls 新员工培训计划表
新员工培训计划表期间阶段 阶段期限 负责部门 培训内容 培训课题 培训目的 受训对象 培训时间 测评工具 测评标准培训期第一阶段 第一天 人事行政部员工手册企业文化了解公司的企业文化，快速的认可并融入
价格： 10.00豆元 大小：28.0K页码：1页时间：2018-11-26浏览：0
xlsx 新员工转正考核表
务入职日期试用期考 容行为规范合格 优良不合格 合格 优良不合格 合格 优良不合格 合格 优良不合格 合格 优良不合格工作表现 合格 优良不合格 合格 优良不合格 合格 优良不合格 合格 优良不合格
价格： 免费 大小：12.17K页码：1页时间：2018-10-11浏览：1
xls 新员工转正申请表
新员工转正申请表填表日期： 入职日期转正时间部 试用薪资转正考试得分学 联系电话签字：日期：部门负责人意见：自我工作评价及规划人事 核准1.试用期限： 2.试用部门及职位： 员工所在部门意见主管意见：
价格： 1.00豆元 大小：28.5K页码：2页时间：2019-06-14浏览：0
xls 酒店新员工培训计划表
培训计划表日期星期 时间 培训内容 讲师 备注星期五上午开学典礼、美景公司简介、讲师见面星期六职业生涯规划、培训目的、要求星期日上午休息星期一上午星期二上午形体礼仪、化妆指导星期三上午酒店知识、服务心
价格： 9.00豆元 大小：223.5K页码：11页时间：2012-04-18浏览：2

向豆丁求助：有没有新员工带教方案V1460?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券