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xls 新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析
新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析【培训讲师】梁艳松课程背景：新《劳动合同法》解读及企业应对策略——课程背景：新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析——课程背景： 培训内容：第一天、新《劳
价格： 7.00豆元 大小：62.5K页码：3页时间：2015-07-06浏览：0
xls 新劳动法合法下的人力资源管理
社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避【参加对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管【培训讲师】程良奎第一天：《社会保险法》解读、应用及企业社保
价格： 10.00豆元 大小：69.0K页码：4页时间：2013-02-18浏览：0
xls 队伍基本情况统计表
队伍基本情况统计表单位：基本情况全日制学历层次 在职教育学历层次 年龄结构 来源方式 岗位分布人数 招录 遴选 其他一般干部实有人数（不含工勤）女干部中共党员少数民族干部高中（中专）学历大学专科大学本
价格： 10.00豆元 大小：58.0K页码：2页时间：2017-07-30浏览：0
xls 新能源公司工程建设统计月报表
附表一数据截止日期：项目任务备注总进度一 设计二 采办三 施工1 主装置2 公用工程3 辅助设施4 厂外工程5 总图及储运四 调试填表人： 负责人： 日期： 综合统计—工程项目分项进度表序号本月计划完
价格： 7.00豆元 大小：64.5K页码：3页时间：2017-07-08浏览：0
xls 如何提高人力资源管理核心技能与团队建设
管理者人力资源管理核心技能与团队建设课程目标：授课特点：课程背景：课程大纲：模块一：卓越管理者的人才管理与团队建设案例分享：华为人才管理的成功之道行动学习研讨：职能经理在人才管理中的主要困惑与解决之道
价格： 6.00豆元 大小：30.52K页码：4页时间：2014-06-07浏览：0
xls 如何提高人力资源管理核心技能与团队建设
：资能资理在人才管理中的主要困惑解资之道 助管理者建立正的人才管理的资念， 楚的定位自已在人力资源管理工作中的角色和资知 ，建立资提升的渠道和方式 提供资资性的 助管理者正的资资资效管理的目的和价资，
价格： 5.00豆元 大小：30.51K页码：5页时间：2014-02-27浏览：0
xls [EXCEL精品]新准则下快速编制现金流量表.xls
资产负债表资产期末余额 年初余额 期末余额 年初余额流动资产： 流动负债：货币资金 短期借款交易性金融资产 交易性金融负债应收票据 应付票据应收账款 应付账款预付账款 预收账款应收利息 应付职工薪酬应
价格： 10.00豆元 大小：74.5K页码：8页时间：2017-01-05浏览：0
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xls 2014新会计准则下职工薪酬披露的比较
第三章披露第六章披露一致一致一致（一）设定受益计划的特征及与之相关的风险。（二）设定受益计划在财务报表中确认的金额及其变动。（三）设定受益计划对企业未来现金流量金额、时间和不确定性的影响。第七条　企业
价格： 10.00豆元 大小：11.0K页码：1页时间：2017-06-21浏览：0

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