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xls 公司KPI指标
1/10-编号 指标名称 定义 目的 计算公式 极性 责任人 说明XZ-01 人均效益 全公司员工的人均效益 提高人均生产率 年度XZ-02 核心员工流失率 考核期内核心员工的流失率 保持核心员工 季
价格: 10.00豆元 大小:100.0K页码:10页时间:2011-03-08浏览:0
xls KPI指标设置及考核
姓名:所在部门:上级姓名: 考核周期:绩效指标下达 绩效指标考核序号 考核指标名称 考核目标 衡量标准 实际完成结果1234 工作态度 遵守公司操守,无违反 10% 直接上级评估汇总得分 0.KPI指
价格: 10.00豆元 大小:51.5K页码:6页时间:2018-10-21浏览:0
xlsx 各部门KPI考核指标
部门公式(考核内容) 类别 单位 考核时间 考核单位 考核标准 备注 行动计划 部门协调资材部 业务部平均值40%77.28%66.57% 74.58% 89.00% 91.25% 97.33% 94
价格: 10.00豆元 大小:82.06K页码:4页时间:2018-10-25浏览:0
xls 市场人员KPI考核指标
考核项目考核指标 评分标准 得分 备注工作考勤办公室制度市场部月度工作考评表(9月17日-10月31日)工作业绩考核指标定量指标(总权重50%)月度指标完成考核 总分:20分。得分=总分实际完成销售额
价格: 10.00豆元 大小:16.23K页码:9页时间:2019-05-30浏览:0
xls 研发部门KPI考核指标
序号岗位 姓名考核项目 年、月份样机开发达成率 技术资料准确率 技术文件归档及时率 成熟技术重复利用率 1011 12研发工程师KPI绩效考核5S管理曝光率部门 考核指标 指标定义 权重 指标值 测评
价格: 10.00豆元 大小:33.0K页码:3页时间:2019-01-03浏览:0
xlsx 销售KPI考核指标
自控公司销售人员绩效考核表序号考核指标 定义 目标值 考核方法 完成情况 考核得分 备注1 销售目标达成率 302 应收款目标达成率 153 承兑比例完成率 54 渠道开拓目标完成情况 年度代理商新增
价格: 10.00豆元 大小:11.17K页码:1页时间:2019-01-04浏览:0
xls 化工集团2012年KPI考核指标
部门指标 指标定义 考核方式(公式) 数据来源总经办销售收入 季度实际销售收入总额(含税) 财务中心营业利润 季度实现净利润 财务中心应收账款周转天数 财务中心存货周转天数 财务中心成本费用控制率 财
价格: 10.00豆元 大小:30.5K页码:3页时间:2017-08-13浏览:0
xls 房地产公司各部门绩效考核指标
岗位名称:副总经理(通用指标)维度 类别 指标名称 指标说明 评价标准 数据来源 考核周期财务KPI销售收入完成率 财务报表净资产收益率 财务报表 年房地产新开工面积 统计报表房地产投资完成率 统计报
价格: 5.00豆元 大小:115.5K页码:18页时间:2012-12-15浏览:0
xls 物流部岗位说明书及KPI指标说明
岗位说明书一、基本资料职位名称物流部经理 所属部门 编制人数物流职系 职级 职等薪金标准 填写日期 人直属上级管理中心总监 直接下属 辖员人数可直接晋升职位 物流总监 可晋升至此职位 副总经理 生效日
价格: 4.00豆元 大小:210.5K页码:18页时间:2011-04-14浏览:0
xls 汽车行业KPI指标
指标类型权重 考核指标 指标说明 备注财务类34%12% 销售利润率 9%10% 单车成本下降率 13%8%应收帐款周转次数 9.964%管理费用与预算 <=100% 管理费用指与预算相关的差旅费、招
价格: 10.00豆元 大小:96.5K页码:12页时间:2008-08-26浏览:0

向豆丁求助:有没有某大型集团公司kpi考核指标详述?

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