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xlsx 绩效考核及管理办法
绩效管理及考核办法适用人员:所有在职员工一、基本原则:二、绩效考核的目的:三、绩效考核管理的基础工作四、绩效考核的考核因素工作业绩岗位职责 报表 例外考核60% 30% 10% 另计绩效奖金基数: 单
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xlsx IATF16949 质量部检验员绩效评定表
格式号:QDE/RD-QR-7-05-14B考核日期:总分:序号 考核项目 考核标准 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 2
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xlsx 检验员绩效考核
质检员绩效考核表工作责任心30工作责任心非常强,工作任务从不会失职附加考核(月累计)81-100 优秀:没有出现质量问题或事故 10工作责任心强,工作任务极少失职 061-80 -10有一定的工作责任
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xls 1008三厂检验员绩效考核表确定版
序号计算公式 得分计算 目标值 权重 数据来源 提供时间1一等品率 94% 30% 品管部2 0.06 20%3 批量性事故 生产效率100% 10% 技术部张冰峰6 换款效率 10% 绩效专员7 按
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xlsx 岗位绩效考核表:检验员
质量检验员岗位绩效考核表指标类别考核项目 指标要求 违规情况本职工作首检不及时延误生产;60首件错误或未检;产品检验标识不完整; 产品检验标识错误或未标识;产品检验标识未标识导致物料误用或质量事故;产
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xls 生产部文员绩效考核
生产部文员绩效考核类别工作项目 考核标准 分值生产报表的录入、核对 数据是否录入且及时有效30设备部备件仓库的备件整理、管理20记录是否准确、是否及时有效20生产计划的解码下发、进度跟踪 生产计划下发
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xls 仓管员绩效考核KPI指标
仓管员绩效考核指标考核维度考核指标 考核指标维度细分 考核办法 分值比例 数据来源 实际得分KPI物料管理 10 综合管理部10 品管部15 生产部仓库环境符合体系要求 10 品管部报表记录物品移动后
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xls 生产计划员绩效考核指标一览表
生产计划员绩效指标一览表序号目标明细 权重 评分办法 数据来源I 交货准时率15% 100% 98.5% 94% 市场部 JX-TJ07-02II 10%95% 100% 110% 财务部 JX-TJ
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xls 物料员绩效考核
试用部门:货仓部进厂时间: 试用岗位: 物料员序号 绩效目标值 考核标准 分值 得分 备注1 302 203 204 105 20加权合计(分)得分标准序号 权重 考核标准 分值 得分 备注1 主动性
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xls 分店绩效考核表10(保洁
月绩效考核表(保洁员)日期姓名 分店月出勤 岗位职责 标准化工作流程的执行 综合表现合计 迟到病假 事假 旷工制度 服从 受训 素质 安全 仪容 例会 服务工作 空岗 顾客行政 上级 平级 其他奖励早
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向豆丁求助:有没有检验员绩效考核办法?

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