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xls 公益性就业组织岗位补贴
项目支出绩效目标申报表主管部门盖章：北京市通州区职业介绍服务中心项目名称公益性就业组织岗位补贴项目资金 其他资金（万元）：项目绩效目标 帮扶就业特困人员实现就业绩效指标一级指标 二级指标 具体指标（指
价格： 10.00豆元 大小：80.0K页码：22页时间：2017-11-15浏览：3
xls 安全生产管理组织结构图
适合上墙的安全生产管理组织结构图
价格： 1.00豆元 大小：22.0K页码：2页时间：2010-08-02浏览：0
xlsx 组织绩效考核表单
集团人力资源部月度绩效考核表指标定义指标填写要求考核目标基本值 考核计分方式 完成结果 考核分值 审定分值 权重分值 异常说明指标要项 指标内容集团人力资源部集团人力资源部集团人力资源部集团人力资源部
价格： 10.00豆元 大小：15.76K页码：1页时间：2015-06-26浏览：0
xls 研发部岗位说明书及组织构架图
研发部组织架构图研发部副经理：陈国营研发部副经理：陈国营研发部副经理：陈国营文员：曾艳文员：曾艳文员：曾艳产品研发组组长：陈国营（兼任）样品组组长：张晓红产品研发组组长：陈国营（兼任） 样品组组长：张
价格： 7.80豆元 大小：560.5K页码：58页时间：2013-03-13浏览：0
xls 具体培训形式、培训方法、及实施说明
培训形式内容说明 明直观，由学员实际操作。具体培训形式、培训方法、及实施说明｡1、讲座由讲师按照自己编写的资料进行讲解。可以传达较多的信息；但由讲师单方面传达信息，在促使学员自主思考方面存在不足。1、
价格： 10.00豆元 大小：25.0K页码：2页时间：2017-09-22浏览：0
xls 工具8：如何设计公司组织架构
企业设几个部门最为合理？领导者应该直接领导多少名下级人员？从最高一级管理层到最低一级管理层，设几个等级最为合适？不同发展时期的企业应该分别选择什么形式的组织架构？怎样知道您企业的组织架构是否合理？要不
价格： 4.00豆元 大小：1.38M页码：36页时间：2017-06-03浏览：0
xls 质量管理部门组织架构图
文员职务品质部 按键品质 壳料品质 测量室 IQC/SQE QA 五金品质 合计经理 全检组主管(1)1文员 (1)1测量员(16)13合计 (2)2批示：审核： 拟定：文件编号：XXXXXXXXX
价格： 10.00豆元 大小：69.0K页码：3页时间：2019-06-11浏览：0
xls 医疗质量管理组织架构图07863
医疗质量与安全管理组织架构图院长各质量管理委员会职能部门医务科护理部 药剂科 信息科 病案室 输血科内六科（肾内、内分泌、风湿免疫科）外科含外一科（脑外科、肝胆外科）、外二科（胸外科、乳腺外科、普外科
价格： 10.00豆元 大小：13.0K页码：1页时间：2018-10-19浏览：2
xls 安全生产管理组织架构图
安全生产管理组织架构图安全生产责任人黄永荣安全生产队长突发事件助理 陈海林安全生产助理牟秉国 陈青云急救员 现场管理李维怀 行政部人事科 保安队 后勤组 纸板课 维修组 财务部 市场部 品管部 资材部
价格： 5.80豆元 大小：28.0K页码：1页时间：2012-04-27浏览：0
xls 资产负债表建议形式
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