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xls 【原创文档】机械类技术部门月度考核表.xls
考核指标指标说明 分值权重 目标值 考核方法 数据来源 核定定型产品成套设备设计 设计及时、准确、无误 项目完工新品开发 按新产品开发考核办法执行 科技委按计划完成 考核小组现场调试及服务 用户投诉
价格： 10.00豆元 大小：16.5K页码：1页时间：2017-05-14浏览：0
xls （原创）某房地产集团公司：集中入伙工作筹备推进计划表.xls
集中入伙工作筹备推进计划表序号工作内容 任务细分 备注1 面积补差23 制作“两书”等4 可办理入伙的业主名单5 寄出《入伙通知书》6 入伙当天收房文件准备7 维修基金缴纳8 网上楼栋信息输入9 入伙
价格： 10.00豆元 大小：17.01K页码：1页时间：2017-04-22浏览：1
xls 新制定仓储理货员月度绩效考核表（非常实用）原创
仓储部理货员月考核表姓名：岗位： 考核得分：序号 考核指标 评价标准 组长评分 科长复核 评分说明1出入库理货料号数工作难易度2外差 造成客户投诉内差 员工考核条例 不符合项对应分值扣分3劳动纪律考核
价格： 5.00豆元 大小：16.5K页码：1页时间：2011-04-11浏览：0
xls 新制定仓储理货员月度绩效考核表(非常实用)原创
仓储部理货员月考核表姓名：岗位： 考核得分：序号 考核指标 评价标准 组长评分 科长复核 评分说明1出入库理货料号数工作难易度2外差 造成客户投诉内差 员工考核条例 不符合项对应分值扣分3劳动纪律考核
价格： 7.80豆元 大小：20.5K页码：1页时间：2012-12-13浏览：0
xls 样表-营销副总绩效考核表HR-OPT-A01（原创）
周期月度 季度 月度姓名 部门 直接主管 考核期间序号 权重 绩效目标值 完成值 数据来源得分上级主管 10%5%总经办5% 总经办2 30%5% 财务部10% 财务部10% 财务部5% 总经办3 3
价格： 10.00豆元 大小：46.5K页码：2页时间：2013-08-24浏览：0
xls （原创）个人所得税速算表
可计算中国人和外籍人员的应交所得税额
价格： 1.00豆元 大小：48.5K页码：1页时间：2016-10-14浏览：0
xls 房产前期网络计划（原创）
规划局初审专家论证控规申报公示 政府审批 窗口出件祥规设计 祥规申报 规划初审、专家论证 公示期 出件建筑方案初步设计 方案审批、出件 施工图设计施工图审查 缴纳相关部门费用征地工作 地籍分摊 评估
价格： 2.00豆元 大小：35.0K页码：1页时间：2013-06-08浏览：0
xls 【精品文档】合理化建议提案表-原创-可编辑
合理化建议提案表提案人所属部门 涉及部门 提案日期本案评审组改善事项分类 管理（ ）项目（ ）营销（ ）质量（ ）操作（ ）成本（ ）设备设施（ ）安全（ ）其它：建议事项的现状描述改善方法详细实施方
价格： 5.00豆元 大小：52.5K页码：1页时间：2012-07-05浏览：4
xls [金牌原创]公开课_新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实...
【温馨提示】可为企业量身订制内训服务，欢迎咨询！【培训讲师】 益：公开课：新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧2014年3月29
价格： 10.00豆元 大小：146.0K页码：4页时间：2014-12-17浏览：0
xls 销售部管理制度奖惩分值表【原创精品】---市场营销
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价格： 8.00豆元 大小：17.0K页码：1页时间：2015-02-04浏览：0

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