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xls HSE管理提升计划表
序号具体工作内容 实施步骤 时间进度 组织部门 参与部门 负责人 备注1开展工作循环分析、装置评估、设备设施运行维护、特种设备管理、设备变更管理培训23 深入开展设备设施标准化管理对标活动。4 推行风
价格： 7.80豆元 大小：65.5K页码：5页时间：2014-07-22浏览：0
xlsx 招聘专员绩效激励考核表
招聘专员月度考核表部门人事行政部 考核人员： 招聘专员 日期工作内容 考核指标 绩效目标值 权重 得分来源 得分招聘工作招聘计划完成率 20% 入职档案表招聘、面试工作的有效 随即抽查工作态度5%上级
价格： 4.00豆元 大小：70.12K页码：8页时间：2018-10-23浏览：2
xlsx 电商薪酬及考核激励方案
总体薪酬设计策略：薪酬设计建议销售客服售后客服打单客服文案策划平面设计设计助理营销推广配货打包数据文员科学的薪酬福利体系能有效地激励员工的积极性和创造力，使其发挥出最大的潜能，企业通过健全的薪酬制度可
价格： 6.00豆元 大小：64.38K页码：9页时间：2018-11-02浏览：1
xlsx 中山商业服务
86886 86286 86286 86公
价格： 10.00豆元 大小：113.52K页码：65页时间：2017-11-13浏览：0
xlsx 示范服务区
序号省市 服务区名称 所在高速公路 产权隶属单位1 北务服务区 北京市路政局道路建设工程项目管理中心2 宝坻温泉城服务区 天津市高速公路经营开发有限公司3 徐水服务区 河北京石高速公路开发有限公司4
价格： 10.00豆元 大小：149.78K页码：63页时间：2017-05-29浏览：0
xls 厨师长、服务经理、服务主管绩效考核表
无任何投诉或批评有投诉或批评迹象但因处理得当而未形成任何不良影响有一次投诉或批评一线非技术人员（服务经理）绩效考核表 （表十）姓名：______工号：_______ 否010、工作中是否有因自己工作疏
价格： 9.00豆元 大小：49.0K页码：6页时间：2010-02-20浏览：1
xls 安全提升方案
序号重点工作 具体工作措施和计划 施工 费用（元） 计划完成时间 负责人1人有站位在二轧轧机设定定置区 100 在设备旋转部位增加手、脚放置警戒线警戒胶带 50 在车间各门口展示车间定置图、安全告知行
价格： 5.00豆元 大小：14.5K页码：4页时间：2017-05-28浏览：0
xls 劳动技能提升培训
劳动技能提升培训
价格： 10.00豆元 大小：14.5K页码：1页时间：2017-05-29浏览：0
xls 90后员工管理绩效与员工激励
奖惩分析法定义：帮助我们找到实际工作中被忽略的关键点。奖励因子 惩罚因子将【奖励因子】列举在冰山上面奖惩分析法案例： 调岗沟通运用感性表达及时沟通，听取员工本人想法允许员工反馈意见主动表明新任务将面临
价格： 10.00豆元 大小：532.0K页码：4页时间：2018-06-28浏览：0
xlsx 项目激励方案-项目绩效
阶段流程 执行人员 具体步骤 输出立项阶段技术委员会评审 技术委员会分配比例评审 讨论每个项目成员具体比例 项目组每个人的具体发放奖励金额比例发放标准制定落地阶段 项目实施追踪结项阶段结项会议奖金实发
价格： 免费 大小：11.06K页码：1页时间：2019-05-08浏览：0

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