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重要
工作计划
每月重要工作计划
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2017年质量统计
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分析
一、进厂检验主要不良序号供货商 问题产品 检验数量 合格率 主要问题1 ***312 94.87% 变形、缩坑、色差、划伤、毛刺210 89.52% 毛边、浇口气泡、拉丝、蜈蚣纹2 140088.07
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人力资源管理师三级各
章节考
情
分析
02520
人力资源管理师三级 各章节考情分析02520
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人力资源管理师三级 各章节考情分析
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部门:岗位: 姓名: 属性 工作内容 完成情况 遇到问题 处理问题备注 合肥干一杯酒类销售有限公司 每日工作总结、计划表 时间: 日今日工作总结明日工作计划部门: 岗位: 姓名: 属性 序号 工作内容
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重要
接待工作流程清单
重要接待工作流程清单环节工作模块 工作任务 具体内容 责任人 时间节点 是否完成接待前 接待事由确定确定来访人员目的做初步接待方案来访时间、来访人员、职务主接待部门、接待人员通知相关单位接待组人员、安
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时间:2019-05-22
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人力资源管理师二级各
章节
精
要
人力资源管理师二级各章节精要第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计组织结构设计基本理论 事先规定(管理对象、工作范围、联络路线)等事宜。组织理论与组织设计理论在外延
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时间:2011-04-02
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绩效
考
核表格-态度
与
能力
考
核
结
果统计
分析
情况(XLS多个工作表)
指标名称成功导向 工作效率 领导技巧陈明华 14.413 14.413 15.483 14.970 14.327 73.607 14.067 14.370 13.630 14.367 14.227 7
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页码:14页
时间:2010-12-10
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