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领导
带班表
带班人责任内容备注:备注: 备注: 备注: 备注: 备注: 备注:南京宁和城际TA08标领导干部带班记录表工程地点: 编号: 日期:带班人:日期: 带班人:日期: 带班人:日期: 带班人:日期: 带班
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时间:2018-10-09
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D1505.心态
修炼
表
五年后希望看到自己的样子身体健康身体健康、习惯锻炼。家庭责任 家庭和睦、陪家人、教育小孩。个人发展人际关系 有一批优质朋友、用心经营人脉圈。专业成就 硕士学历、朝综合管理目标迈进。财务安排 高收入、懂
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时间:2018-09-10
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学前资助
领导
评审小组评审记录
办公室备注2016年学前资助领导评审小组评审记录会议时间2016年3月10日会议地点参加人员会议主题学前教育资助工作评审小组,对提交的幼儿资助申请表等内容,逐一核对进行评议,确定资助人员名单会议过程评
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时间:2017-03-21
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带班
领导
值班公示
稻田一中学生一日常规检查通报项目详细的检查时间、地点、学生姓名、事件过程描述 所在班级 处理结果 备注办学规范,未发现不规范问题。通知相关级部时间: 2012年 11 29日(星期 )规范办学卫生1、
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时间:2018-10-02
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《卓越经
理
人的内在
修炼
》体验式训练营
《卓越经理人的内在修炼》体验式训练营【参加对象】各企事业单位中高层领导及追求成长与卓越的人士【培训讲师】周斌【课程背景】【课程特色】突破提升个人领导力、感染力、感召力与影响力乃至原创力 激发员工激情、
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360度能
力
测评表
管理者
素质
被测评人:金环宇全体员工部门: 测评人:序号 测评因素 测评项目 测评内容 权重 评分1工作业绩运营效果30%10.00 工作目标10.00 业务支持10.00 工作效率10.00 工作业绩平均合计:
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时间:2018-12-24
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优秀区域
管理者
序号地市 区县 单位 姓名 手机 推荐理由123456“国培计划(2013)”—示范性网络研修与校本研修整合培训优秀项目管理者自荐表 填表日期: 序号区县 姓名 协作组名称 单位 个人成绩 小组合
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时间:2019-05-09
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王
力
售后服务
管理
程序100520
文件对照表所属模块一二级、管理程序 文件编号 文件编号 四级、经营记录1 销售实施 售后服务管理程序 产品拆解管理细则 销售实施售后服务管理程序 被撬门保险理赔作业指导书 年客户质量投诉统计表 销售实
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页码:20页
时间:2015-07-22
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公司
领导
考核标准
副总经理绩效考核表职务:副总经理时间: 被考核人:考核人:绩效指标 指标内容 权重 测量标准及考核办法 数据提供部门 完成情况 考核结果安全指标出现安全事故此项不得分,并按《安全目标管理及奖惩制度》考
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时间:2017-06-01
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中层
领导
绩效考核评分标准
医院医务科主任绩效考核评分标准姓名:考核项目 应履行的职责 考核内容标准分 得分制定年度医疗计划及上报总结 5年度校验准备及完成医疗机构设置工作 5医师执业地点变更 10制定更新完善医务部各项规章制度
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时间:2019-07-30
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