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xlsx 月度绩效考核计划
部门：岗位： 被考核人： 袁玉萍类别 工作计划开始时间 结束时间 计分标准 考评依据自评123456789101112131415说明：表现优秀项：表现不足项：后期需改进项及工作重点：特别加分： 终评
价格： 11.00豆元 大小：13.34K页码：1页时间：2022-10-17浏览：0
xlsx EHS专项隐患改进计划--英顾咨询
Simon2014-9-12 Mark 2014-9-13 Sam 2014-9-224 2014-9-225 Mark 2014-9-226 Mark 2014-9-17 Sam 2014-9-18
价格： 10.00豆元 大小：1.09M页码：1页时间：2017-01-13浏览：0
xls QR710 持续改进项目计划、实施与评价记录
12持续改进项目计划、实施与评价记录Plan,Implementation CIProjectBWT QR710修订号Rev.:03 编号NO.:持续改进项目名称 CI Project name项目描
价格： 8.00豆元 大小：241.5K页码：1页时间：2017-02-02浏览：4
xls 过程改进-风险管理-风险管理计划及跟踪表
项目名称：文档名称：风险管理计划及跟踪表文件状态： 文档编号：[ Draft文档版本： 1.7[] Released Modifying编撰日期：项目组版本历史日期 版本 说明 作者2008-3-6
价格： 免费 大小：108.5K页码：4页时间：2011-06-21浏览：0
xls [工作总结]店长个人月度工作改进计划总结表
29j[工作总结]店长个人月度工作改进计划总结表

所属分区

属于 店面编码 FD or

店长姓名

手机

责任督导/VD 责任督导/ 城市代表

序号

工作改进项目

改进前情况

改进计划

1

竞品调研

缺少对同行的 了解，不清楚 制定员工隔天去关注对方 同类型商品的 的产品价格及促销方式加 价格与优势， 以改进 不清楚其推广 活动的主题

制定个人工作改进计划说明： 制定个人工作改进计划说明：
1、必须是切实可行的计划，并且要有明确的目标，能够进行监控； 2、要求每人至少有两条工作改进计划，并且在一个月内实施完毕； 3、工作改进计划的内容不限于本次培训课程，要求对工作有切实的改进意 4、个人月度工作改进计划的制定和改进情况将作为中级店长认证的主要依

改进计划完成日期

整改后情况总结 经过改进，公司对同行 的商品和价格比较了 解，搞活动的时候促销 商品不会和同行有冲 突，更好地发挥了自己 的优势。

序号

工作改进项目

改进前情况

改进计划

改进计划完成日期

2011.09.30

2

客户回访

客户回访制度不 制定员工买机后第二天一定 健全，少之又少 要电话回访，一个星期后再 或没有回访过客 一次，一个月后又一次，半 户 年后再一次.

2011.09.30

整改后情况总结 经过这半个月的改进，同事们 都能做到，销售机器几天后给 客户做电话回访，客户<a name="page"></a>
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价格： 10.00豆元 大小：15.0K页码：1页时间：2011-12-02浏览：4
xls 生产计划绩效考核表
东莞市某某五金塑胶制品有限公司计划员绩效考核表部门：岗位： 姓名： 日期：考核指标 权重 评分标准 分值4036~4021~3510~200~9109~106~83~50~210生产计划编制很合理，从
价格： 10.00豆元 大小：25.0K页码：1页时间：2015-04-26浏览：0
xls 生产计划绩效考核表
生产计划绩效考核表
价格： 10.00豆元 大小：25.0K页码：1页时间：2015-07-08浏览：0
xls 员工绩效考核表
员工绩效考核表评价目标评价标准初核 复核得分 得分出勤奖惩合群性 能参加公司所有的集体活动初核 复核得分 得分1 5责任心敷衍无责任心，做事粗心大意 交付工作需常督促，始能完成 有责任心，能自动自发
价格： 免费 大小：27.5K页码：2页时间：2010-04-02浏览：0
xls 部门绩效考核表
部门绩效考核表序号指标项目 比例 资料来源 评分标准 数据来源部门 得分 评分人 备注1 每月工作任务达成率 60%具体任务内容 完成情况任务达成率15 10 0第一周第二周任务达成率15 10 0第
价格： 免费 大小：21.5K页码：1页时间：2010-04-04浏览：0
xls KPI绩效考核表
被考核人个人编号 填表日期所在部门 入司日期考核区间考核标准以及分数考核项目考核得分自我考核 权重 备注10%10%8%10%10%10%9%9%8%8%8%合计 0.0 0.0 0.0 100% —
价格： 3.00豆元 大小：25.5K页码：2页时间：2010-12-16浏览：0

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