搜索
我要上传豆丁书房

约有2850篇，以下是第 11 - 20篇
xls 考核标准
考核标准第一层次第二层次 第三层次 备注提供《温州市中小学教师职业道德考核》结果附件1考核内容及权重1．师德修养（15）根据《温州市中小学教师职业道德考核办法》（温教政〔2008〕14号），考核结果分
价格： 10.00豆元 大小：46.5K页码：9页时间：2018-04-15浏览：2
xls 考核细则表格
草稿本负责人方面 要求 分值组长监督记录书写格式 从上往下，从左往右，正面写完再写反面 5保存 2-10检查 10折角2分，弄脏2分，撕毁10分3天，5天不定期对草稿本进行检查量化考核每日一题本负责人
价格： 10.00豆元 大小：23.0K页码：3页时间：2018-04-30浏览：0
xls 考核绩效
评分标准姓名打分打分打分减分项加分项总分大会战红卷（内业版）**公司内业考评2011.8版优秀5分不错4分 一般3分 偏差2分 较差1分工作态度总分50分1、敬业度：对上级、同事等是否有礼貌、注重礼仪
价格： 10.00豆元 大小：25.5K页码：1页时间：2018-08-07浏览：0
xlsx 司机绩效考核
东华能源（宁波）新材料有限公司司机绩效考核表被考核人主管部门 人事行政部 考核时限参加考核部门 人事行政部 考评人考评类别 考评项目 绩效目标 分值 考核计算标准 考核细则说明考评得分 扣分原因纪律管
价格： 10.00豆元 大小：12.57K页码：1页时间：2018-12-23浏览：1
xls 员工考核模板
上海建科检验有限公司员工绩效考核表说明：姓名：评判指标分值标准 互评考核分能够提前完成任务，工作质量突出，从未出现差错能够及时完成任务，工作质量较好，极少出现差错基本完成日常工作，但需要一定的监督，无
价格： 8.00豆元 大小：20.5K页码：1页时间：2019-01-03浏览：0
xlsx 法务绩效考核
公司法务绩效考核方案序号考核目标 权重 事项 类别 内容 要求 打分标准1 20%合同审核 40 审核期限及审核质量法律意见 40尽职调查 202 风险预控 20%合同管理 50503 40%15 材
价格： 10.00豆元 大小：12.96K页码：1页时间：2019-01-03浏览：0
xls 2015考核结果
序号姓名 性别 所学 专业 职称 工作单位及职务 考核结果 职工号1 马克俭 结构工程教授 贵州大学空间结构研究中心 院士 10000 优秀 200636642 宋宝安 农药学教授 贵州大学副校长核心
价格： 10.00豆元 大小：234.5K页码：21页时间：2019-01-04浏览：0
xls 面试考核标准
面试考核标准面试人员：面试岗位： 日标准面试试题 备注 得分通过观察得知考察项目形象气质着装整洁得体（4） 精神好(3) 肢体语言得体(5) 谈吐礼貌(3) 普通话标准(10) 声音清晰(4) 身高颜
价格： 10.00豆元 大小：21.5K页码：3页时间：2019-05-24浏览：0
xls 出租车驾驶员考核明细表
出租车驾驶员考核明细表项　目考核内容和标准 考核方法 考核部门每季检查一次，看资料查档案 业务科每月检查一次，看资料、查档案 培训中心办公室每月检查一次查看证件每季检查一次以相关证明和实际情况为依据每
价格： 10.00豆元 大小：96.5K页码：16页时间：2017-09-22浏览：0
xlsx 绩效考核
绩效考核表部门：特训营销售部 岗位： 总监 签订日期绩效计划确认 被考核人： 直接主管： 间接主管： 考核项目序号 指标名称 权重 必保目标 挑战目标 评分标准 实际绩效 考核分 折算分KPI1 销售
价格： 免费 大小：45.55K页码：18页时间：2017-09-27浏览：1

向豆丁求助：有没有考核到底是什么?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券