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工
程内业
工作职能
考核项目考核指项基项考核项重基本得分项目技项交底 5%项项目施工项程中的项项项料收集存档5%项目中各项材项项告的收集存 完整性 5%各项项件项案留存完好率5%作项收项告的收集存档 5%项目材料及人工项
价格: 7.80豆元
大小:16.0K
页码:1页
时间:2013-07-22
浏览:0
xls
建设
汇总清单(
职能
部门)-蚌埠学院
蚌埠学院一卡通系统建设规划表序号系统类型子系统 建设内容 建议管理部门1 财务处、网络中心2 金融交易平台 一卡通金融交易核心,各种交易数据的存储财务处、网络中心3 身份识别平台 一卡通身份识别核心,
价格: 10.00豆元
大小:25.5K
页码:1页
时间:2017-04-19
浏览:0
xls
[
工作
总结]
职务
说明书内刊主编
[工作总结]职务说明书内刊主编
职 务 说 明 书
(内刊主编)
编号:EDD 编号 岗位: 岗位 内刊主编 部门: 部门 企划、创新设计中心 工作概要: 工作概要
全面负责企业内刊的编辑出版工作,宣导和推进企业文化建设。
工作概要: 工作概要:
工作对象 •级别 •直接下属数量 2B 0 内部 •部门总监 •事业部总经理 •豪恩人通讯员 外部 •企业文化社团组织、内刊联盟组织 •相关媒体、行业协会 •相关政府部门
任职资格
教育水平:大学本科以上学历,中文、新闻传播、企业管理等相关专业 教育水平: 工作经验: 工作经验:2年以上相关工作经验 专业知识\技能: 专业知识\技能: 1、具备深厚的文字编纂功底,知识面广, 2、对企业文化有较深层次的认识,具备搭建企业文化体系能力 3、具备市场营销、公共关系、新闻传播、产品等方面的知识 4、有较强的沟通能力、组织策划能力, 5、有较强的创新精神,善于钻研,勇于突破,系统性强 个性品质: 个性品质:有激情,思维活跃,勤奋刻苦,责任心及执行力强、有良好的协作和服务意识。
职责与KPI 职责与KPI
职责 1、负责编辑出版《豪恩人》期刊; 2、推广报道企业事件,塑造企业形象; 3、负责各种新闻稿件的媒体投放; 4、负责企业文化的宣导与推进工作; 5、通讯员团队的建设。 考核项目(K
价格: 10.00豆元
大小:81.5K
页码:2页
时间:2012-01-19
浏览:0
xls
[
工作
总结]事业
职务
变动名册
wel[工作总结]事业职务变动名册
事业单位工作人员岗位、 事业单位工作人员岗位、薪级变动工资审批名册
主管部门(公章): 昂昂溪区
9 3 年 工 改 后 扣 除 考 核 年 限 2 0 0 6 年 现 工 学 改 历 套 改 年 限
填报单位(章): 昂昂溪区疾病预防控制中心
现行工资情况 变动后工资情况 艰 苦 边 远 地 区 津 贴 纳 入 提 绩 工 工 高 效 岗 职 资 薪 资 10 工 位 级 标 级 标 % 资 数 准 准 额 岗位 工资 薪级 工资 艰 苦 边 远 地 区 津 贴 薪级 工资
单位:元
姓 名
参 加 工 作 时 间
扣 除 工 作 年 限
工 作 年 限
可 加 套 改 学 制
现 学 历 取 得 时 间
现 聘 岗 位
现 聘 岗 位 时 间
原 聘 岗 位
原 聘 岗 位 时 间
合 计
纳 入 提 绩 工 工 高 效 岗 职 资 薪 资 10 工 位 级 标 级 标 % 资 数 准 准 额
岗位工资
地 区 津 贴
滚 动 升 级 额
合 工 作 津 贴 计
滚 工 地 动 作 区 升 津 津 级 贴 贴 额
月 增 资 额
备 注
唯 一 编 码
1
2
3 4 5 6 7 8
本 科 生
9
10
11
12
13
14
15 16 17 18 19 20 21
22
23
24 25
26
27 28 29 30 31 32 33
34
35 36 37 38
39
40
张 1992 辉
18
2003
副科
2003
科员
1995 1770.3 590
295
145 120 40.30 75 505
事业单位工作人员岗位、 事业单位工作人员岗位、薪级变动工资审批名册
主管部门(公章): 昂昂溪区
9 3 年 工 改 后 扣 除 考 核 年 限 2 0 0 6 年 现 工 学 改 <a name="page"></a>
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价格: 10.00豆元
大小:37.0K
页码:3页
时间:2011-12-04
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xls
职务
岗位说明书6MicrosoftExcel
工作
表
力监管部门直属上级 经理 晋升方向 会计 直属下级职务等级 管辖范围 资金货币的收、出票据等账务管理 职务代理负有现金收支及账务账务制定、对账、凭证制作、准确责任1人两年以上 工作经验主 任负有现金收
价格: 9.00豆元
大小:88.5K
页码:12页
时间:2012-07-19
浏览:2
xls
职能
部门每日
工作
汇报表-财
务
部
每日工作汇报表序号日期 工作内容 完成情况 未完成原因 需要配合工作情况 出现的问题 解决办法 备注1 张总,人事,行政,财务进行网站培训,制定规范化流程23 已完成4 查询放假几日银行明细,追踪购买
价格: 10.00豆元
大小:35.5K
页码:17页
时间:2015-08-09
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研发
工
程师
职务
说明书
No.使用(完成)表單 重要性 日常評估標準 KPI1不定時40 v70%vv24 v11 v不定時10 vv不定時 vvv不定時1.5v48 v3 v即時不定時10 vvv216 v10%vv不定時
价格: 10.00豆元
大小:50.0K
页码:1页
时间:2018-10-13
浏览:2
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职务
序列表
职务序列表编号一级 编号 二级 职务1 管理类0101 高层管理类 总经理、副总经理0102 中层管理类 总监、部门经理、部门副经理0103 基层管理类 分公司经理、主管、车间主任、值班长、工段长、班
价格: 0.50豆元
大小:16.04K
页码:4页
时间:2018-10-08
浏览:0
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职能
科室中层报名表
职能科室中层报名表中层,职能,报名,职能部门,报名表,科室中层,报名时,职能科室,报名表模板,高考报名表
价格: 11.00豆元
大小:29.0K
页码:2页
时间:2018-09-05
浏览:0
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兽医站
职能
兽医站职能
价格: 10.00豆元
大小:10.22K
页码:1页
时间:2017-06-19
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