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xls 渠道开发人员绩效考核表
渠道开发与维护人员绩效考核表被考评对象部门 职务 综合得分考评负责人 考评时间 填表时间等级考核项目 权重(分) 指标具体内容及定义 备注自我评分 同事评分 领导评分新渠道商联络数量 5渠道拓展及维护
价格: 10.00豆元 大小:40.5K页码:2页时间:2018-11-04浏览:0
xls 渠道开发人员绩效考核表
渠道开发与维护人员绩效考核表被考评对象部门 职务 综合得分考评负责人 考评时间 填表时间等级考核项目 权重(分) 指标具体内容及定义 备注自我评分 同事评分 领导评分新渠道商联络数量 5渠道拓展及维护
价格: 10.00豆元 大小:40.5K页码:2页时间:2018-12-07浏览:0
xls 招聘渠道分析
招聘渠道分析招聘渠道分类细分 优点 缺点 整体分析 适合招聘人员网络招聘企业网站招聘 这是花钱最少的招聘方式 但网站的点击率是关键专业人才网络 维护耗时网络人才库检索简历相关论坛等 需要一定的人力和时
价格: 10.00豆元 大小:30.5K页码:2页时间:2017-09-29浏览:1
xls 渠道计算表
序号灌区名称 乡镇 渠系建筑物渡槽 人行桥涵洞 其他 备注一0 x灌溉面积Ar(亩)新增(亩) 恢复(亩) 改善(亩) 补水灌溉(亩) 渠道长度(m)(灌区名称)(工程名)(干渠名)(维修/改造/新建
价格: 10.00豆元 大小:33.5K页码:2页时间:2017-10-09浏览:2
xlsx 渠道资源列表
电子市场客户资源分类序号渠道名称 渠道简介资源价值分析沟通策略 评估标准 客户分级资源名称 资源类型 合作价值 用户数量 资源情况1 安卓市场 电子市场客户端首页精品推荐 传播 下载量及品牌效应 是付
价格: 10.00豆元 大小:26.69K页码:6页时间:2017-10-09浏览:1
xls 渠道拓展部月工作计划总结表
分类序号 工作 达1234567891011121314部类类类人意类工作类制定人:袁曦 划10月渠道类展部类位工作类 划日常工作重点工作类类完成类类 分类序号1234567891011121314部
价格: 9.80豆元 大小:79.5K页码:21页时间:2013-07-16浏览:0
xlsx 渠道售中心渠道部各岗位KPI考核指标
大区经理绩效考核部门大区姓名 任命时间考核时间考核指标业绩达成率 详细说明 销售额指标 达成金额 达成率 权重 绩效得分0 Err:51240%管理能力 详细说明 分值 权重专项管理 2560%执行力
价格: 10.00豆元 大小:32.21K页码:8页时间:2018-10-12浏览:1
xls 营销服务部
地区公司名称 设立时间枣庄 中华联合财产保险股份有限公司枣庄市滕州支公司西岗镇营销服务部 2015-3-26潍坊 中国太平洋人寿保险股份有限公司潍坊中心支公司新华路营销服务部 2015-3-24潍坊
价格: 10.00豆元 大小:382.5K页码:45页时间:2017-05-29浏览:0
xls 渠道开发与维护人员绩效考核表
渠道开发与维护人员绩效考核表被考评对象部门 职务 综合得分考评负责人 考评时间 填表时间等级考核项目 权重(分) 指标具体内容及定义 备注自我评分 同事评分 领导评分新渠道商联络数量 5渠道拓展及维护
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xls 息壤渠道最新代理报价
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