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xls 薪酬增长模型
本市竞争类地方国有企业工资增长模型自动公式测算表单位名称上年人均 工资 本市平均工资示例100000 10.00% #VALUE! 1.1 #VALUE! 0.8 78045 #VALUE!10000
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xls 设计师薪酬标准
四、薪酬及考核底薪构成级别基本工资 岗位工资 绩效工资 满勤奖金 其它补贴 合计优秀设计师 1190 100 110 100 150 1650主任设计师 1190 150 360 100 150 19
价格: 3.00豆元 大小:24.0K页码:1页时间:2023-04-25浏览:1
xlsx 宽带薪酬模板
副总工程师、总工程师、执行总监J1 J2 J3 J4 J5 J6 J7 J8 J9I 专家级工程师、副总监、总监 I1 I2 I3 I4 I5 I6 I7 I8 I9H 主任工程师、经理、高级经理 H
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xlsx 薪酬体系设计
薪酬体系设计层级职务 职级高管层公司副总经理及以上 18~22公司总经理助理 17~18部门管理层部门正职 14~16部门副职 13~15部门助理 11~13高级经理(正部) 14~16高级经理(副部
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xls 设计薪酬调查
无忧商务网()百万管理资料下载平台提示:集团总部与子公司在填写薪酬数据时请在相应的“薪酬数据”表格中填写2010年国资委系统监管企业职工薪酬调查问卷企业信息 职工薪酬调查相关
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xls 职级级表、宽带薪酬
智投汇宽带薪资分类表部门及岗位级别部门职级总经办投资部 品牌部风控部技术研发部财务部综合管理部薪级 职位工资投资部媒体投资部 社群投资部 赛事投资部 品牌投资部 策划部 创意部 媒介部 活动部 内容部
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xlsx 某化工市场薪酬调查表
序号部门 岗位1 10最小最大 最小 最大 最小 最大 最小 最大 最小 最大 最小 最大 最小 最大 最小 最大 最小 最大 最小 最大1财务部财务部经理 6,000 8,000 4,000 6,0
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xls 企业薪酬统计表
企业薪酬统计表企业薪酬统计表企业薪酬统计表
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xls 广告有限公司薪酬方案
广告有限公司员工薪酬审批表员工姓名现任职位:所属部门 进入公司日期职务序列 技术类申请项目: 晋升薪级申请调整内容:申请人签署和申请日期审核人审核意见(人力资源部)人力资源部经理签署和日期签署意见 主
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xls 按部门划分薪酬统计表
部门 年薪中值 取暖费 物业费 节假日补助 培训课酬 教育课酬 党校课酬 调整后总计 年终考核奖 全年总计院领导综合管理部人力资源部教务部财务部总务部科研部学生部图书电教中心培训学院党校分院国际部工商
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向豆丁求助:有没有薪酬原则?

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