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行政人事部
KPI绩效考核表
考核项目一指标名称 数据来源 指标说明 分值(分) 计划目标值 实际完成情况 考核得分人员招聘引进达成率 90%教育训练达成率行政人事部 90%安全保卫事故次数安全小组 当月属于门卫管辖的安全保卫事故
价格: 10.00豆元
大小:20.5K
页码:1页
时间:2018-11-08
浏览:2
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行政人事部
3月份工作计划
普宁市卡璐姿织造制衣有限公司管理升级序号项目内容 工作开展内容 时间计划 协助部门10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29
价格: 10.00豆元
大小:12.5K
页码:2页
时间:2015-06-10
浏览:0
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行政人事部
经理绩效考核表
工号:考核指标权重评 分优秀 良好 及格 不及格 分工作计划达成率20% 10---9 8---7 6---5 4---0招聘工作按时完成率 15% 10---9 8--
价格: 10.00豆元
大小:66.5K
页码:10页
时间:2015-07-16
浏览:2
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KPI考核方案草案--
行政人事部
2018
公司各部门:关于制定和确认2018年下半年度员工KPI评价指标的通知为了确保全体员工能够清晰2018年下半年度工作目标,要求部门领导马上制定、确认本部门员工的KPI关键绩效指标名称、权重、目标值,于6
价格: 4.00豆元
大小:83.35K
页码:16页
时间:2018-06-24
浏览:0
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XX公司
行政人事部
工作细分
行政人事部工作细分职责类别工作职责 工作内容 工作内容细分、主要流程 目的、标准、方法 时间安排或完成时限 负责人 备注短期、中期、长期战略 根据公司发展战略制定年度人力资源盘点 对在职人员情况进行盘
价格: 2.00豆元
大小:31.13K
页码:2页
时间:2018-07-23
浏览:2
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行政人事部
月工作清单
行政人事办公室工作清单序号工作内容 时间周固定工作1 每日2 周工作汇总(入、离职人数、现缺编情况、下周重点工作); 每周一上午3 每周一4 准备下周的“每周一悟”,内容必须与本月月度主题相关。月固定
价格: 6.80豆元
大小:20.0K
页码:1页
时间:2013-07-30
浏览:0
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2011
行政人事部
工作计划细则
2011行政人事部工作计划细则2011行政人事部工作计划细则2011行政人事部工作计划细则
价格: 免费
大小:27.5K
页码:2页
时间:2011-12-15
浏览:0
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行政人事部
绩效考核KPI细则
绩效考核评价表序号考核指标评价标准自评 上级1 102 指纹管理 103 考勤管理 104 65 56 安全管理 47 反馈执行力 48 写作能力 610 711 312 办公软件运用较差13礼仪知识
价格: 10.00豆元
大小:72.5K
页码:9页
时间:2019-01-03
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行政人事部
全套绩效考核表
工号:考核指标权重评 分优秀 良好 及格 不及格 月行政人事部经理绩效考核表姓名: 考核日期: 日任务工作计划达成率10---9 8---7 6---5 4---0行政办公费用
价格: 10.00豆元
大小:50.0K
页码:8页
时间:2015-05-11
浏览:2
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行政人事部
经理绩效考核表
工号:考核指标权重评 分优秀 良好 及格 不及格 分工作计划达成率10% 10---9 8---7 6---5 4---0行政办公费用减少率 10---98---7
价格: 10.00豆元
大小:56.5K
页码:9页
时间:2015-07-06
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