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部门绩效考核
评分表
设备管理部绩效考核评分表序号考核项目 编号 考核内容 考核标准 分值 考核结果 扣分一1 42 43 44 设备操作规程上墙,内容规范适用 45 设备运行台时数记录,每月有统计、存档,数据完整、规范、
价格: 免费
大小:66.5K
页码:6页
时间:2011-07-20
浏览:0
xls
人事
行政
绩效考核
重庆自来客酒店管理连锁有限公司人事行政部绩效考核方案 姓名: 职务: 考核月份: 考核指标 权重 绩效目标值30%员工招聘 10%制度与流程建设 10%员工培训 10%内部管理 2%人员流失率 2%沟
价格: 10.00豆元
大小:90.0K
页码:1页
时间:2018-10-30
浏览:2
xls
部门
管理
人员年度
绩效考核
表
页项目指标 等级 程度描述 分值 自评分 考核分A 6B 能够具体制定部门及各岗位月及周目标计划,基本符合管理需求 4C 被动地制定工作计划,且需他人指引、辅助 2A 6B 4C 需督促跟催,效率不高
价格: 9.78豆元
大小:31.0K
页码:3页
时间:2009-02-12
浏览:0
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管理部门绩效考核
管理
办法
本着激励适岗、适企、积极向上型人才,特制订财务部内部员工激励办法。而本办法的制定又是一个反复修订的过程,希望本部门的员工都能积极参与进来。2、适用范围:3、内容:3.1、岗位月度绩效考核办法:包括财务
价格: 4.00豆元
大小:42.91K
页码:6页
时间:2017-08-27
浏览:0
xls
采购
部门绩效考核
厦门华泰利机电有限公司关键考核项目绩效标准计算方式考核标准 界定说明 信息来源基准 目标1 采购计划完成率 90% 95% 20 是否按订单计划项目采购 生产运营部 停工待料的批次率20 按考核指标
价格: 10.00豆元
大小:42.01K
页码:2页
时间:2014-07-02
浏览:1
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2012各
部门绩效考核
员工绩效考核表(月度)部门:市场部职务(岗位):部长( 部门评定核定评定一 市场营销 701 围绕企业市场目标拟定市场开发计划,拟定营销计划和策略。2 对营销信息库进行建立和维护。3 分析现有市场、预
价格: 10.00豆元
大小:92.5K
页码:16页
时间:2014-07-02
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采购
部门绩效考核
指标
部门岗位 分类 考核项目 KPI 评价标准 权重采购部采购经理定量采购计划实施情况采购计划完成率 10%错误采购次数 5%采购及时率10%采购物资质量 采购物资合格率 10%原材料库存 原材料库存周转
价格: 4.00豆元
大小:11.96K
页码:2页
时间:2018-04-02
浏览:0
xls
部门绩效考核
细则
部门:总公司办公室类别 考核项目 考核内容 考核标准 考核分 考核比例日常工作考核公务用车管理 根据工作需求合理使用,无违纪用车现象30%部门环境卫生情况 所辖卫生区整洁、环境保持优雅员工工作纪律情况
价格: 10.00豆元
大小:53.5K
页码:4页
时间:2015-01-25
浏览:0
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塑胶模具工厂各
部门绩效考核
表0725
绩效考核表一票否决项目项目绩效指标 目标值 评定生产物料损秏率计划 35非生产物料损秏率计划 15总经办98% 1投入成本与预算误差率 财务 1标准工时达成率生产部 98% 6能源浪费率 人事部 1固
价格: 2.00豆元
大小:36.0K
页码:3页
时间:2014-09-11
浏览:2
xlsx
各
部门绩效考核
姓名部门:财务部 职位 会计 考评分序号 衡量标准 标准分达成情况自评 达成情况评价得分 考评者评价 得分1 会计核算处理 152 涉外事宜处理 103 成本核算及分析管理 按时完成产品成本统计分析,
价格: 10.00豆元
大小:43.31K
页码:10页
时间:2014-07-02
浏览:0
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向豆丁求助:有没有
行政管理部门绩效考核
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