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xls 人力资源管理习题
《人力资源管理》随堂随练第七章1、工资等级的类型有（ABCD）。A、能力工资B、工作工资C、结构工资D、岗位技能工资E、其他2、 员工报酬中相对稳定的部分，也即劳动报酬的主体是（C）。A、津贴B、奖金
价格： 9.80豆元 大小：36.53K页码：11页时间：2014-04-13浏览：0
xls 习题五资产负债表
资产负债表资产类 年初数 期末数 负债及权益类 年初数 期末数 流动资产： 338,100.00 15,500.00 15,000.00 2,250.00 16,500.00 流动资产合计 369,6
价格： 8.00豆元 大小：48.0K页码：2页时间：2014-09-20浏览：0
xls 人力资源管理习题
《人力资源管理》随堂随练第七章1、工资等级的类型有（ABCD）。A、能力工资B、工作工资C、结构工资D、岗位技能工资E、其他2、 员工报酬中相对稳定的部分，也即劳动报酬的主体是（C）。A、津贴B、奖金
价格： 10.00豆元 大小：36.5K页码：11页时间：2012-12-14浏览：3
xls 人力资源管理Excel版(实训习题及答案)
序号试题12345 A.3006789101112131415161718192021222324252627282930广义的人力资源规划实质上是( D.所有人力资源规划的总称长期的人力资源规划一般
价格： 10.00豆元 大小：35.0K页码：5页时间：2014-04-07浏览：0
xls 新《劳动合同法》下的劳动争议热点、难点、疑点问题全解、典型案例剖析...
【培训讲师】钟永棣课程特色 专家介绍新《劳动合同法》下的劳动争议热点、难点、疑点问题全解、典型案例剖析及违纪员工处理技巧【参加对象】董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员
价格： 3.00豆元 大小：67.51K页码：4页时间：2014-03-07浏览：0
xls 上周工作汇总及下周目标任务计划预算报解表(9月7日-9月13日&...
无
价格： 9.80豆元 大小：26.5K页码：1页时间：2013-12-11浏览：2
xls 新《劳动合同法》下的劳动争议热点、难点、疑点问题全解、典型案例剖析...
【培训讲师】钟永棣课程特色 专家介绍新《劳动合同法》下的劳动争议热点、难点、疑点问题全解、典型案例剖析及违纪员工处理技巧【参加对象】董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员
价格： 10.00豆元 大小：68.0K页码：4页时间：2013-01-14浏览：0
xls 8wi[经济/管理]课纲下载-新_劳动合同法_下的劳动争议热点_难点_疑...
8wi[经济/管理]课纲下载-新_劳动合同法_下的劳动争议热点_难点_疑点问题全解_典型案例剖析及违纪员工处理技巧
价格： 10.00豆元 大小：69.0K页码：4页时间：2011-07-14浏览：0
xls 推荐-新《劳动合同法》下的劳动争议热点、难点、疑点问题全解、典型案...
【培训讲师】钟永棣课程特色 专家介绍新《劳动合同法》下的劳动争议热点、难点、疑点问题全解、典型案例剖析及违纪员工处理技巧随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等文件的相继颁布，全国各地的劳动争议案
价格： 10.00豆元 大小：29.0K页码：4页时间：2013-01-14浏览：0
xls 2014年《小企业会计准则》习题
小企业会计准则-单选题第1页,总5页1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738小企业会计准则(单选题)小企业
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