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xls 卓越绩效评价准则审核要点
条款条文 要点4.1.1.1 高层领导的作用4.1.1.2 组织的治理4.1.1.3 组织绩效的评审4.1.2.1 公共责任4.1.2.2 道德行为4.1.2.3 公益支持战略制定战略规划的制定与部署
价格： 8.00豆元 大小：114.5K页码：15页时间：2018-02-24浏览：7
xls 甲方行为要点检查表初稿
填写指引1、每次检查时，应对照上次检查的结果进行复核2、对于需要完善和整改的工作，项目团队应在检查总结会上确定完成时限3、检查组应分工开展检查，对每一项检查内容应具体描述实际情况4、总结会后应将检查表
价格： 10.00豆元 大小：140.5K页码：9页时间：2017-06-25浏览：3
xls 工作票试行
消防工作实行 精神卫生工作实行 工作票 线路工作票 接触网工作票 工作票制度 第一种工作票 临时用电工作票 工作票 操作票 变电站第一种工作票
价格： 6.80豆元 大小：17.5K页码：1页时间：2013-12-06浏览：0
xls 人力资源部绩效考核表-试行版
日所属部门人力资源部 考核者岗位类别 经理类 被考核者考核指标 分数 评分标准 得分月度重点工作完成率 10培训率 5企业文化建设 5部门建设 10薪酬协议签订管理 5培训费用预算合理控制 5人员编制
价格： 10.00豆元 大小：61.5K页码：12页时间：2014-06-13浏览：0
xls 员工绩效考核表(试行)
扣分数123质检工作没有做到位，使工位产生小批量不良品未能及时发现和控制的5 没有做到自检互检，使不良品流入下一工位的，一天工作日有十条以上的5 恶意丢、抛物料（要求轻拿轻放）6 未按要求完成生产计划
价格： 3.00豆元 大小：40.0K页码：4页时间：2011-08-30浏览：0
xls 人力资源部绩效考核表-试行版
日所属部门人力资源部 考核者岗位类别 经理类 被考核者考核指标 分数 评分标准 得分月度重点工作完成率 10培训率 5企业文化建设 5部门建设 10薪酬协议签订管理 5培训费用预算合理控制 5人员编制
价格： 10.00豆元 大小：61.5K页码：12页时间：2015-07-08浏览：1
xlsx 附件2：LTE无线参数集中配置管理表（V试行版）
参数分类1定时器常量类2345 移动性管理类6 功率控制类参数7 资源调度类设置要求说明一致符合日期 版本 修订历史 编制人 说明2014-3-181、参数设置说明CSFB类DRX及寻呼周期类2/3/
价格： 10.00豆元 大小：23.79K页码：3页时间：2018-06-15浏览：3
xlsx 员工关系流程操作指导(集团总部试行)
人员流动工作流程序号工作事项 日期截点 输出方 接收方 输出文件 输出说明1入职入职协办招聘人员2 入职前一天 招聘人员 薪酬福利组3 入职前一天 招聘人员4办理入职手续入职当天 新员工5 入职当天6
价格： 3.00豆元 大小：14.51K页码：3页时间：2018-04-19浏览：0
xls 二、三班十不行试行
姓名：姓名：二、三班 十“不行”（试行） 二、三班 十“不行”（试行） 姓名： 姓名： 1.上新课前，不预习不行 1.上新课前，不预习不行2.上课不举手不行 2.上课不举手不行3.上课不回答问题不行
价格： 2.00豆元 大小：84.0K页码：2页时间：2018-08-30浏览：0
xls 环境保护节能节水项目企业所得税优惠目录试行
页环境保护、节能节水项目企业所得税优惠目录（试行）序号类别 项目 条件1城镇污水处理项目工业废水处理项目2生活垃圾处理项目工业固体废物处理项目危险废物处理项目3 畜禽养殖场和养殖小区沼气工程项目4公共
价格： 6.00豆元 大小：26.5K页码：2页时间：2010-08-20浏览：0

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