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xls 药品经营企业计算机系统权限申请表
编号：备注：序号系统名称 基本权限名称 新增 查询 更改 删除 审核 撤消审核 执行12345678序号 取消系统名称 基本权限名称 新增 查询 更改 删除 审核 撤消审核 执行12345678 申请
价格： 10.00豆元 大小：17.0K页码：3页时间：2017-09-20浏览：0
xls 药品经营企业计算机系统权限申请表
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xls 药品经营企业计算机系统权限申请表
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价格： 10.00豆元 大小：17.0K页码：3页时间：2017-09-22浏览：0
xls gsp计算机系统数据修改审核表
gsp计算机系统数据修改审核表
价格： 10.00豆元 大小：16.0K页码：2页时间：2017-06-21浏览：0
xls 计算机设备验收单
数量台电话 电话送货单位 送货人 电话验收结果外包装是否损坏 密封条是否破损抽查随机资料是否与清单相符接收单位(章) 负责人(签字) 时间: 验收人1验收人2计算机试机(抽查1台)问题处理情况说明:1
价格： 10.00豆元 大小：16.5K页码：2页时间：2014-10-17浏览：0
xls 生产设备管理系统
表描述1设备档案2 设备档案分录3 设备事故登记表45 设备事故登记表分录678 设备事故改善登记表9 设备事故改善登记表分录10 设备点检计划11 设备点检计划分录12 设备点检记录13 设备点检记
价格： 9.80豆元 大小：181.0K页码：126页时间：2013-09-20浏览：0
xlsx 人事管理系统表格
部门职务 学历 专业 户籍（省份）1 行政 总经理 初中 经济 北京2 人事 经理 高中 国际经济与贸易 天津3 财务 副经理 中专 财政学 上海4 采购 会计 大专 金融学 重庆5 研发 出纳 本科
价格： 10.00豆元 大小：1.24M页码：51页时间：2017-07-15浏览：0
xlsx 计算机设备全年销量统计表
计算机设备全年销量统计表
价格： 10.00豆元 大小：24.33K页码：5页时间：2017-04-01浏览：1
xls [计算机]员工工资表
2qe[计算机]员工工资表/>
员工工资条 月份 编号 姓名 张三 基本工资 效益奖金 销售经理 3500 700 职位 应发工资 提成 交通补贴 通讯补贴 2400 200 500 小计 7300 迟到 0 旷工 0 应扣工资 事假 所得税 养老金 0 765 350 小计 1115 实发工资领取人签名 6185 0<br />
2011年4月 001<br />
员工工资条 月份 编号 姓名 李四 基本工资 效益奖金 销售经理 3500 700 职位 应发工资 提成 交通补贴 通讯补贴 2300 200 500 小计 7200 迟到 30 旷工 0 应扣工资 事假 所得税 养老金 0 745 350 小计 1125 实发工资领取人签名 6075 0<br />
2011年4月 002<br />
月份<br />
编号<br />
姓名 王五<br />
2011年4月 003<br />
基本工资 效益奖金 销售经理 3500 700<br />
职位<br />
员工工资条 应发工资 提成 交通补贴 通讯补贴 小计 2000 200 500 6900 员工工资条<br />
迟到 0<br />
旷工 0<br />
应扣工资 事假 所得税 养老金 0 685 350<br />
小计 1035<br />
实发工资领取人签名 5865 0<br />
月份<br />
编号<br />
姓名 杨一<br />
2011年4月 004<br />
基本工资 效益奖金 销售经理 3500 700<br />
职位<br />
应发工资 提成 交通补贴 通讯补贴 2800 200 500<br />
小计 7700<br />
迟到 0<br />
旷工 100<br />
应扣工资 事假 所得税 养老金 0 845 350<br />
小计 1295<br />
实发工资领取人签名 6405 0<br />
员工工资条 月份 编号 姓名 马六 职位 业务员 基本工资 效益奖金 3000 450 应发工资 提成 交通补贴 通讯补贴 2000 200 300 小计 5950 迟到
价格： 10.00豆元 大小：56.5K页码：3页时间：2011-09-02浏览：0
xls [计算机]软件开发绩效考核表
l2x[计算机]软件开发绩效考核表/>
软件开发绩效 软件开发绩效考<br /> 被考核人 考核时间 考核周期 考核表单 第一考核人评价 姓名 年 从 年 所属部门 信息系统部 月 日 至 年 职群/ 职群/职级 职务 软件开发 年 月 进入RISO 进入RISO 时间 上次定级 时间 年 月<br />
月<br />
月<br />
业 绩 评 语<br />
态 度 评 语<br />
考核项目<br />
序号 1 2 3 4 5 6 序号<br />
绩效考核指标 软件开发成本 自行开发软件是否达到内部客户期望 因培训带来的生产率和经济效益的提高 软件的服务与支持程度 软件培训成本 部门其他职责完成情况 态度考核指标 1 2 3 4 对公司制度的遵守 团队工作的积极态度 对待工作的责任心 挑战工作困难的精神<br />
目标值 实际值<br />
考核评分 120<br />
业 绩<br />
合计 考核评分 目标值 实际值 100<br />
态 度<br />
合计<br />
考核表<br /> 第一考核人 第一考核人 签名 第二考核人 姓名 所属部门 姓名 所属部门 职务 年 职务 年 与被考核人关系 月 日 与被考核人关系 月 日<br />
第二考核人 签名 第二考核人评价<br />
100<br />
80<br />
60<br />
40<br />
权重<br />
得分<br />
加权得 分<br />
80<br />
60<br />
40<br />
20<br />
权重<br />
得分<br />
加权得 分<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
价格： 10.00豆元 大小：24.0K页码：1页时间：2011-10-28浏览：0

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