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xls 转正答辩评分表
新员工转正答辩评分表（表二）答辩人：日期：评分内容 评分项目 内容点评 分值 评分转正报告述职20对竞争对手的了解。包括对手销售额、重点产品信息。 2030对所属分公司团队建设与管理的建议 10对自己
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xlsx 新员工转正考核表
务入职日期试用期考 容行为规范合格 优良不合格 合格 优良不合格 合格 优良不合格 合格 优良不合格 合格 优良不合格工作表现 合格 优良不合格 合格 优良不合格 合格 优良不合格 合格 优良不合格
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xls 安保转正审批表
老兵物业安保转正审批表员工姓名出生年月 岗位岗位职责试用期起始日 约定试用期限试用员工自我评价保卫队内部评价评价因素 评价项目 注释 标淮分评价结果评价得分 备注1.0 0.8 0.6 0.4 0.2
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xls 转正申请表
转正申请表转正申请表转正申请表
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xls 转正定级表
出生年月1986.4 政治面貌 党员学 本科何时毕业何学校何专业籍 新疆参加工作时间 2009.09 教师工作简历思想工作表现 积极向上转正定级 理由 试用期已满转正前 工资职务（岗位）工资 高定工资
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xlsx 员工转正面谈记录表
版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘人力资源管理工具——绩效考核员工转正面谈记录表员工姓名 所在部门 职务面谈主持者 面谈部门 面谈者职务入职时间 面谈时间 指导老师 签名： 日期：说明：《员工
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xlsx 转正考核表单
人力资源部2012年5月 员工转正考核表考核项目 项目说明 评定优秀 合格 不合格能够正确、有效地工作，并取得高质量、高水平成果 优秀 合格 不合格能够按计划、指示按时完成任务 优秀 合格 不合格能熟
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xls 销售人员转正考核表
销售人员转正考核表被考核人姓名：考核考核要素考核要素定义 考评要点 考核依据 权重 评分项目有关工作的业务知识和销售技能的宽度和广度 讲解 10%在较短的时间里，迅速掌握产品的销售思路 销售案例 10
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xls 试用员工转正申请表
大连顶金通用设备制造股份有限公司试用员工转正申请表 填表日期： 日申请人所在部门 学历 入职日期员工编号 职位 专业 拟转正日期对本岗位工作建议：申请人： 日以下由部门负责人和相关部门填写综合评定等级
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xls 电子生产线组长转正
10分）　　1.L12,AL0.3*2.0*7.5T 金色, 内孔+0.1MM　的意思是　编号为 L12 的空心电感，规格为 左旋，线径；　 0.3mm，内径为2.0mm，圈数为 7.5 圈，内孔允许
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