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xls 5S考核评分表
被考核对象行政主管考核指标总分审批人： 审核人： 填表人：办公室提供 03 月份5S考核评分表 2010年 04月 01 日保安副班长(胡 波)保安员(张履勇)保安员(谭秀红)保安员（杨体祥）保安员（
价格： 10.00豆元 大小：121.0K页码：16页时间：2014-11-05浏览：0
xls 2018年度考核评分表
页附件考核内容重点考核事项 考核指标 年度考核任务评分标准 牵头部门自然资源部 农业农村部农业农村部 自然资源部农业农村部农业农村部农业农村部水利部财政部 农业农村部农业农村部 财政部粮食和储备局 发
价格： 10.00豆元 大小：44.0K页码：2页时间：2018-11-24浏览：0
xls 员工考核评分表
被考评人：类目检查内容及要求标准分 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 315S现场物品按定制要求摆放正确，整齐
价格： 1.00豆元 大小：28.5K页码：1页时间：2017-04-22浏览：2
xls 5S考核评分表
日期：区分项目 内容 分数1 地面应保持清洁，无积水、油污、灰尘、废纸等各种杂物 32 地面区域按规定进行划分、标识明确（如有明确的废品堆放区、不合格品区、垃圾篓放置区、待检区等） 33 通道保持畅通
价格： 10.00豆元 大小：25.0K页码：2页时间：2018-10-21浏览：1
xls 员工年度考核评分表
期能力考核项目权重 权重分配 考核要点 自评分工作能力 60%任务绩效考核 20% 月上一级主管评分60分1、基础知识和专业知识2、工作经验3、工作技能4、技术创新5、合理化建议提案和采纳6、口头表达
价格： 10.00豆元 大小：23.0K页码：2页时间：2018-10-21浏览：1
xls 销售人员考核评分表
月姓名岗位序号 考核项目 权重 指标要求 评分等级 实际结果得分自评 上级 结果1 销售额 30% 02 10%03 新客户项目新客户拜访量 5%0有效新客户量 老客户项目老客户拜访量5%0客户流失率
价格： 10.00豆元 大小：25.5K页码：1页时间：2018-10-24浏览：0
xls 客房技能考核评分表
宝石国际酒店客房部技能考核评分表姓名：考核内容考核标准 记分 得分143222222222222111111111111111111一、仪容仪表、言谈举止 14分1、工装整洁、规范；2、工牌位置正确；
价格： 10.00豆元 大小：29.0K页码：2页时间：2018-10-31浏览：0
xls 职工绩效考核评分表
职务类别 班组 岗位得分 评语A D优秀良好 称职 较差000对现有的方法和技术做出灵活的运用，并创造性地提出新的方法0责任感强，确实完成交付的工作0即使是难的工作，身为组织的一员也应勇于面对努力用心
价格： 10.00豆元 大小：33.5K页码：1页时间：2019-01-03浏览：0
xls 考核教练员评分表
考核事项考核内容 分值 得分教练员参加培训情况：证书、图片。 1教练员是否有吃、拿、卡、要行为投诉。 10教练员是否有调戏异性学员行为投诉。 5教练员是否有其他方面投诉情况。 420附件2： 教练员考
价格： 10.00豆元 大小：21.0K页码：2页时间：2019-01-04浏览：0
xls 行政人事考核评分表
月姓名岗位序号 考核项目 权重 指标要求 评分等级 实际结果得分自评 上级 结果1 公司重要活动会议筹备 10% 02 外部人员接待 03公司重要公文起草 15% 在规定时间内完成，上级通过 04 办
价格： 10.00豆元 大小：35.0K页码：3页时间：2019-01-04浏览：0

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