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xls 生产企业及其经销商一览表.xls
生产企业及其经销商一览表汇总表生产企业 联系人 联系电话 经销商 联系人 联系电话爱科大丰（兖州）农业机械有限公司 13355475676青岛富强农机修造有限公司周强 0532-82220136青岛安
价格： 10.00豆元 大小：966.01K页码：52页时间：2017-05-24浏览：0
xls 生产企业及其经销商一览表.xls
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xls 《劳动合同法》与《劳动争议调解仲裁法》解析与企业应对策略kc93439
课程背景学员受益 课程大纲一、招聘与培训的应对策略与风险规避 人力资源管理误区分析 招聘与培训概述 劳动法规对企业招聘管理的影响及法律风险应对 面试中的注意事项及面试技巧 劳动合同的签订策略与风险规避
价格： 10.00豆元 大小：59.5K页码：3页时间：2015-01-11浏览：2
xls [经济/管理]新劳动合同法下——违纪员工处理及辞退员工与企业应对策...
jkf[经济/管理]新劳动合同法下——违纪员工处理及辞退员工与企业应对策略实战编/>
新劳动合同法下——违纪员工处理及辞退员工与企 新劳动合同法下——违纪员工处理及辞退员工与企 —— 业应对策略实战编<br />
【参加对象】高层管理者、行政人事管理人员及各职能部门主管等 【培训讲师】黄先生 【费    用】￥1800元/人 （包括资料费、午餐及上下午茶点等） 【时间地点】登陆森涛官方网：查询最新会务及下载相关资料<br /> ● 课程背景： 课程背景：     新《劳动合同法》已于二00八年一月一日起正式实施，对实施多年的各地劳动合同条例确定的 劳动关系立法模式有重大的调整，对企业人力资源原有的管理方式也发生重大的变化，不能达到要 求的员工必然要被淘汰。管理跳槽员工和辞退、裁减员工是人力资源经理必须处理，又是最难处理 的工作。管理跳槽员工、辞退员工时处理不当，很容易引发劳动纠纷甚至对簿公堂，甚至对公司正 常营运产生深远的影响。本次课程将将针对新劳动法进行详细剖析，帮助学员理解新劳动合同法条 款应用技巧和把握员工跳槽以及辞退员工管理中涉及的基本法律规定、标准、原则、方法和技巧， 避免陷入各类误区；加强对跳槽员工、辞退员工的管理能力、管理策略和管理技巧；提高对员工跳 槽以及辞退员工劳动争议风险的预防和应对能力，避免各种风险。正所谓民<a name="page"></a>
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价格： 10.00豆元 大小：60.0K页码：2页时间：2011-10-11浏览：1
xls pm4[经济学]新旧会计准则与企业所得税解读与应对策略
官方：计计最新 计准计之计的同，解析新准计主要 估计更正》、《合计计计表》、《所得 》等重点准计的计点计计剖析 计例分析　　 计原有企计计制度的 ;新企计所得法的计计特征分析　 ;如何分析计定的法律效
价格： 10.00豆元 大小：56.5K页码：1页时间：2011-07-04浏览：0
xls 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略-Yimg
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。【热线电话】４００６６８８３２１【课程背景】司法解释（
价格： 10.00豆元 大小：33.5K页码：3页时间：2012-02-10浏览：0
xls 劳动合同法、社会保险法、工商保险条例实操应对策略与有效调岗调薪...
条劳策略有效劳劳劳薪、解雇 退及劳劳劳劳劳工劳理技巧 着《工劳保劳例》的修改和《社 保劳法》的出台，用人劳位的用工成本必然劳一步提高，如何在 会合法的基劳上，劳范用工管理，少不必要的成本支出，是 大用
价格： 8.00豆元 大小：33.0K页码：12页时间：2012-07-31浏览：0
xls lmbcqrp《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略专...
干部等。【热线电话】４００６６８８３２１【课程背景】随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动争议司法解释（三）》、《社会保险法》、《工伤保险条例》（修正案）等法律法规的实施，而《工资支付条例
价格： 免费 大小：27.0K页码：3页时间：2012-10-26浏览：1
xls 新劳动合同法下——违纪员工处理及辞退员工与企业应对策略实战编
【参加对象】高层管理者、行政人事管理人员及各职能部门主管等【培训讲师】黄先生课程背景： 课程内容：第一部份新《劳动合同法》违纪处理技巧第二部份、企业应对新法的策略与措施新劳动合同法下——违纪员工处理及
价格： 0.98豆元 大小：59.0K页码：2页时间：2013-02-01浏览：2
xls 新劳动合同法下——违纪员工处理及辞退员工与企业应对策略实战编
【参加对象】高层管理者、行政人事管理人员及各职能部门主管等【培训讲师】黄先生课程背景： 课程内容：第一部份新《劳动合同法》违纪处理技巧第二部份、企业应对新法的策略与措施新劳动合同法下——违纪员工处理及
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