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转正申请表
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转正申请表RegularWorker Application Form姓名：Name:单位：Company:部门：Department:职务：Position: 入司时间：Employment Dat
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转正标准
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PPT制作、转转答转；2、整流程采取转分制，转分 笔40％：公司转转正转转 会笔30％。（2）PPT制作40％：转目理解5％，转位转转理解10％，转用期工作转转10％，未来1年到的目转及成果 礼2％。
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转正面谈评估标准
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转正面谈评估标准评估项目评估定义通过入职培训，试用期间的企业文化的宣导、灌输，在工作中的表现是否依照企 专业的技能的表现力 业文化的原则、指引进行。 以及工作流程掌握力。 通过专业知识的培训，笔试的成
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转正答辩评分表
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新员工转正答辩评分表（表二）答辩人：日期：评分内容 评分项目 内容点评 分值 评分转正报告述职20对竞争对手的了解。包括对手销售额、重点产品信息。 2030对所属分公司团队建设与管理的建议 10对自己
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新员工转正考核表
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务入职日期试用期考 容行为规范合格 优良不合格 合格 优良不合格 合格 优良不合格 合格 优良不合格 合格 优良不合格工作表现 合格 优良不合格 合格 优良不合格 合格 优良不合格 合格 优良不合格
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免费
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新员工转正申请表
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新员工转正申请表填表日期： 入职日期转正时间部 试用薪资转正考试得分学 联系电话签字：日期：部门负责人意见：自我工作评价及规划人事 核准1.试用期限： 2.试用部门及职位： 员工所在部门意见主管意见：
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工作转正申请
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见习期满转正表
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文化程度毕业时间单位备注照片1、填表对象：2013年全年新招教师（含招考、引进，不含研究生）及2013年接转特岗教师入党（团）时间2、交表时间：2014年6月10日前（学校经办人统一报送）毕业院校及专
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员工转正评估表
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试用期员工转正评估表姓名部门 岗位入职日期转正日期评估项目 评估内容 考评人 考评结果工作业绩工作能力团队协作执行力服从部门副总意见签字： 字：试用时间A、超额完成工作任务，工作结果超出上级期望值；B
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提前转正申请表
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提前转正申请表姓名部门 职务试用日期 日考核评估项目考核内容 分值 员工自评 主管评价工作 101010业绩 888435称职能力53535551．按时、保质完成工作任务。2．工作效率。3．工作技能。
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