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物流
部
部长
绩效考核表
物流部部长绩效考核表被考核人姓名所属部门 职务第一考核人姓名 所属部门 职务 与被考核人关系物流部 部长考核时间年 日考核周期从至第二考核人姓名 所属部门 职务 与被考核人关系年 日考核表单第一考核人
价格: 5.20豆元
大小:24.0K
页码:2页
时间:2011-10-22
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xls
首钢集团
部
门
部长
任务绩效考核表
部门部长任务绩效考核表被评价人岗位:人力资源部部长任职人:张志忠 评价人岗位:总经理助理 任职人:秦中林项目 序号 评价内容 评价标准 完成情况 权重上级评价1 部门工作计划制订与实施情况 本部门专业
价格: 7.80豆元
大小:130.5K
页码:19页
时间:2014-01-27
浏览:1
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首钢集团
部
门
部长
任务绩效考核表
部门部长任务绩效考核表被评价人岗位:人力资源部部长任职人:张志忠 评价人岗位:总经理助理 任职人:秦中林项目 序号 评价内容 评价标准 完成情况 权重上级评价1 部门工作计划制订与实施情况 本部门专业
价格: 9.80豆元
大小:130.51K
页码:19页
时间:2014-04-12
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生产
部
部长
岗位说明书
生产部部长基本情况岗位名称生产部部长 岗位编号 ZLJX-SC-01所属部门 生产部 直接上级直接下属岗位名称岗位设置目的 协助生产分管副总完成生产部的任务指标,组织安排生产相关事宜。主要工作职责工作
价格: 8.80豆元
大小:20.0K
页码:2页
时间:2014-06-13
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人力资源
部长
岗位说明书
人力资源部部长岗位说明书岗位名称人力资源部长 岗位编号 DY- 所在部门人力资源部 岗位定员 1直接上级 人力资源总监 薪酬类型直接下级 人事管理、培训管理制定者审核者所辖人员数目 岗位分析日期职位关
价格: 2.00豆元
大小:28.5K
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时间:2013-03-25
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生产
部
部长
岗位说明书
生产部部长基本情况岗位名称生产部部长 岗位编号 ZLJX-SC-01所属部门 生产部 直接上级直接下属岗位名称岗位设置目的 协助生产分管副总完成生产部的任务指标,组织安排生产相关事宜。主要工作职责工作
价格: 10.00豆元
大小:20.02K
页码:2页
时间:2015-07-07
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物流
部
部长
绩效考核表
物流部部长绩效考核表被考核人姓名所属部门 职务第一考核人姓名 所属部门 职务 与被考核人关系物流部 部长考核时间年 日考核周期从至第二考核人姓名 所属部门 职务 与被考核人关系年 日考核表单第一考核人
价格: 2.00豆元
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时间:2011-01-29
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青
工
部
部长
岗位说明书
岗位说明书所属部门岗位名称 直接上级 直接下级青工部 部长 分管主席 委员、干事工作概要负责青年志愿者工作部全部事宜,主持开展全院青年志愿者工作。工作要求工作能力高效及时处理问题 全面敏锐判断分析 正
价格: 10.00豆元
大小:11.84K
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时间:2015-03-05
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销售
部
部长
绩效考核表
销售部部长绩效考核表被考核人姓名所属部门 职务第一考核人姓名 所属部门 职务 与被考核人关系销售部 部长考核时间年 日考核周期从至第二考核人姓名 所属部门 职务 与被考核人关系年 日考核表单第一考核人
价格: 10.00豆元
大小:24.0K
页码:2页
时间:2015-05-09
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进出口
部
部长
绩效考核表
进出口部部长绩效考核表被考核人姓名所属部门 职务第一考核人姓名 所属部门 职务 与被考核人关系进出口部 部长考核时间年 日考核周期从至第二考核人姓名 所属部门 职务 与被考核人关系年 日考核表单第一考
价格: 10.00豆元
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时间:2015-05-09
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