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xls 销售人员绩效考核表-新
1销售人员考核细则销售部门： 销售姓名： 考核时间：考核项目 考核标准 计算公式 评分标准评分区域 评分人 评分1个人净业绩任务 20% 销售经理 100回款达成率 财务100销售员费用比率 10%销
价格： 8.00豆元 大小：21.0K页码：2页时间：2015-03-07浏览：1
xls 计件工资管理办法
吴桂桥煤矿全浮动计件工资制管理办法（草案）矿属各采煤、掘进、修护、钻机及有关单位：为了吴桂桥煤矿（以下简称“我矿”）达到：一流的安全高产煤矿、一流的职工高收入和高效益煤矿；更是为了提高我矿广大职工的劳
价格： 10.00豆元 大小：58.5K页码：8页时间：2019-07-23浏览：0
xls 建设工程文件归档管理办法
签字确认日期工 签字确认日期分公司总经理意见 签字确认 日期苏州分公司资 签字确认日期工 签字确认日期分公司总经理意见 签字确认 日期昆山分公司资 签字确认日期工 签字确认日期分公司总经理意见 签字确
价格： 10.00豆元 大小：245.0K页码：51页时间：2017-05-29浏览：0
xls 5S管理办法
期杭州三隆新材料有限公司文件名称修订记录项次审核 修订內容5S管理办法日期/ 修订日期制定/ 修订者版本杭州三隆新材料有限公司文件编号 HZSL-5S-001编制日期 2009-8-12发行部门文件页
价格： 7.80豆元 大小：1.18M页码：47页时间：2013-10-12浏览：0
xlsx 销售管理水果门店销售系统
销售管理系统基础信息录入表销售明细记录表产品明细查询表数据汇总分析门店销售汇总分析产品销售汇总分析销售管理系统门店明细查询表门店销售汇总分析使用说明基础信息表编号店铺名称 店长姓名 产品名称 联系电话
价格： 5.88豆元 大小：964.5K页码：132页时间：2019-06-12浏览：0
xls 租赁式商场管理人员绩效考核表
60%10工作记录5 工作记录5 检查记录15510 工作记录5 售后服务记录5 绩效考核表2 30%510 能对下级进行正确的指导。 不能对下级进行有效的指导。5 在较窄范围内，能自行判断。 只能按
价格： 10.00豆元 大小：66.5K页码：6页时间：2012-01-31浏览：0
xls 品质部管理人员绩效考核表
位：品质部经理目标项目优先顺序实际完成内容预计完成日期 实际完成日期 CADM-FM-123-A执行者签认：主管签认：xxxx电子(惠州)有限公司品质部2009年（ ）月绩效考核表1.报废率 单面板9
价格： 免费 大小：39.5K页码：7页时间：2011-02-14浏览：0
xls 部门管理人员年度绩效考核表
页项目指标 等级 程度描述 分值 自评分 考核分A 6B 能够具体制定部门及各岗位月及周目标计划，基本符合管理需求 4C 被动地制定工作计划，且需他人指引、辅助 2A 6B 4C 需督促跟催，效率不高
价格： 9.78豆元 大小：31.0K页码：3页时间：2009-02-12浏览：0
xls 集团公司中层管理人员9月份绩效考核表
工作管理总得分电缆盘杨国祥 0.3 20.84 0.50 50.99 0.20 19.50 -7.96 83.37 0.320.84 0.50 50.99 0.20 19.50 -7.96 83.37
价格： 5.00豆元 大小：41.0K页码：4页时间：2010-04-06浏览：3
xls 工厂管理人员绩效考核表
姓名岗位 部门考评者 考评时间分项指标及分值 评分标准 得分注：除请假、特殊情况以外评分项目 （权重）KPI指标 （50%）工作产量 （10%）超额或提前完成原计划（10%）按时完成原定计划（6%）不
价格： 8.00豆元 大小：19.0K页码：1页时间：2015-10-21浏览：3

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