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人事前台文员绩效考核表
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姓名工号部门行政人事 目前薪资进厂日期学历 职位前台文员 职等试用期满考核嘉奖 次晋升晋级考核记功 次延期试用考核大功 次月度绩效考核警告 次季度绩效考核小过 次年度绩效考核大过 容部门经理厂长 平均
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(前台文员)岗位说明书
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(前台文员)岗位说明书,前台文员岗位职责,公司前台文员岗位职责,前台文员的岗位职责,前台文员岗位要求,前台岗位说明书,文员岗位职责说明书,行政前台岗位说明书,行政文员岗位说明书,生产文员岗位说明书
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宏毅集团岗位说明书(前台文员)
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页福建宏毅集团有限公司岗位说明书岗位名称前台文员 岗位编号 所属部门 人力资源部 编制岗位定员 直接上级 人事主任 直接下级 审核辖员人数 薪酬等级 实施日期 批准岗位描述 做好公司日常行政事务性工
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(前台文员)岗位说明书
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工程部文员岗位说明书
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有限公司文件名称岗位说明书文件编号 WI-DZ-HR039 准岗位名称工程部文员 所属部门 点支工程部 直属上级 工程部主管直属下级 协助部门事业部各部门任职资格学历 中专或以上 专业 机械 性别 不
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生产文员绩效考核表
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东莞市某某五金塑胶制品有限公司生产文员绩效考核表部门：岗位： 姓名： 日期：考核指标 权重 评分标准 分值数据准确率 4036~4021~3510~200~91513~159~124~80~3报表作业
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行政文员工作细化
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行政文员工作细化,行政文员的工作内容,行政文员工作总结,行政文员的工作职责,行政文员工作,行政文员工作内容,行政文员工作职责,行政文员的工作总结,行政文员,文员的工作内容
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[工作总结]品保文员需作
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[工作总结]品保文员需作
品保部---月底需作資料---2011 一、（F盤---品保部---月底需作資料---2011 ） 、（F ---品保部---月底需作資料---2011） 1.日报 日报 a 不良數統計根據現場參照產品檢驗記錄和電器測試記錄表 b 製成不良統計參照現場製成巡查表做 2.週報 週報 a. 品質週報表 3. 月報 a 目標連成率及目標實踐計劃表 b.拉圖分析表（成型和配線） 拉圖分析表（ 拉圖分析表 成型和配線） c 進料不良統計及供應商評分表 d 出貨不良統計 e 客戶重大事件投訴及追蹤報表 f 客訴分析表 4季度分析表 季度分析表 A 品質目標實施狀況一覽表 B 出貨檢驗異常改善分析 C 品質目標連成狀況一覽表 D 柏拉圖分析表（成型 配線） 柏拉圖分析表（成型+配線 配線） E 客訴分析表 F 季度合格供應商評分表及進料異常統計表 G 客戶重大事件投訴及追蹤表 二、樣品檢驗 每日將需出貨之樣品進行檢驗，并填寫檢驗報告，將第一業放袋裡送至客戶處， 每日將需出貨之樣品進行檢驗，并填寫檢驗報告，將第一業放袋裡送至客戶處，第二頁留底
三、 客戶抱怨單處理（客戶：富順鴻、輝鴻、永富、富美、光電、廣鴻）： 客戶：富順鴻、輝鴻、永富、富美、光電、廣鴻）：
收到抱怨單后，打印出來給武主管，待填好后再輸入電腦， 收到抱怨單后，打印出來給武主管，待填好后再輸入
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法规部文控员岗位说明书
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岗位级别直属上司 所属部门 质管部直接下属人数 该岗位编制人数质管部经理助理 质管经理工作概要 公司质量体系文件的统一控制；外来文件及相关法律法规文件、客供技术标准的统一控制；上级安排的其他工作。工作
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岗位说明书格式（文员）
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坚朗五金制品有限公司文件名称岗位说明书文件编号 WI-DZ-HR039 准岗位名称工程部文员 所属部门 点支工程部 直属上级 工程部主管直属下级 协助部门事业部各部门任职资格学历 中专或以上 专业 机
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向豆丁求助：有没有2014前台文员岗位年终工作总结范文?
