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xls 工作日志表-12月份-谢科
NO:JT-4-HR-07-A日期序号今日工作（掌控了自己，便掌控了世界！） 明日计划（制定了计划，便掌控了成功！）奖励自评记录 上级点评起点 终止 事务摘要 起点 终止 需要其他部门协助说明161
价格： 7.80豆元 大小：103.5K页码：3页时间：2014-06-25浏览：0
xls 副本副本LG1207119-G和6089GA21机型问题点总结表
副本副本LG1207119-G和6089 GA21机型问题点总结表
价格： 10.00豆元 大小：32.5K页码：1页时间：2013-12-26浏览：0
xls 人事科9月份工作总结表
项目工作事项实施方案或关键环节描述 责任人 协助人或部门 完成时间未完成原因分析补充计划或措施部门负责人评价（专项分析请附附件） 实施进展 完成质量推进绩效管理工作 B优化人力资源配置根据基础数据测试
价格： 10.00豆元 大小：50.0K页码：3页时间：2011-03-11浏览：0
xls [工作总结]万科客户梳理表标准版
7gi[工作总结]万科客户梳理表标准版/>
行为表现<br />
产品认识<br /> 是否有符合你需 求的户型？ 15 B： 有缺 陷， 不完 全符 合需 求<br />
价格认识<br /> 单价接受度 35 经济实力<br />
购买资格<br />
客户对销售行为（含到 对市场、政策对购房者 对本项目区域、配套 客户基 访、接听电话、查资信 等是否接受？ 购买的决策程度？ 本信息 、升级等）的配合程 度？ (根据 10 10 25 每个项 C ： B ： 目的要 C ： 态度 有一 求,进 A ： B:态 有一D ： D： 一 定影 行客户 A:主 度一 D ：没影 C： B： 定影影响 A： 般， 提出 响， 基本信 动积 般, 响，较 明确响， 对配 对区 偶有 2项 但不 均能 息资料 极配 愿意 可能大， 拒绝购买 套提 域提 抗拒, 会改 接受 以上 收集) 合 参加 改变不会 意见 意见 联系 决 策 变购 不满 不参 升级 不变 购 买 购买 买决 加升 决策 策 级<br />
5<br /> A：首 付 或 一 次 性 付 款 到 位 B：首 付 有 一 定 问 题 ， 但 能 解决 诚意 度 是 否 争取 C：首 付 问 题 无 法 解 决<br />
A： 非常 砌合 需求<br />
C： 完全 A：＞1.1N 不认 同<br />
B：＞N<br />
C：＞ 0.9N<br />
D:： <0.9N<br />
分值 10 打钩<br />
8<br />
4<br />
1<br />
10<br />
8<br />
5<br />
1<br />
25 20 13<br />
5<br />
15<br />
9<br />
1.5<br />
35<br />
28<br />
21<br />
10.5<br />
5<br />
3.5 0.5<br />
79（120-125） 115-120 110-115 105-110 89（145-150
价格： 10.00豆元 大小：33.0K页码：2页时间：2011-11-02浏览：0
xls 服装厂技术科工作流程
其中前期制板必须要有尺寸表、工艺和物料要求。研究工艺、改良制板根据客供资料要求、初步工艺研究、测试数据进行制板。打初样 样衣寄客户确认修板、推板制作生产工艺单排大货唛架打齐色跳码样 并在白色布条上写明
价格： 9.80豆元 大小：125.0K页码：3页时间：2014-05-21浏览：3
xls 科工作计划大纲
新编小学代码序号学校代码 学校名称1 441581100401 东海中心小学 441581100402东海红卫小学 441581100403东海向阳小学 441581100404东海南堤小学 4415
价格： 免费 大小：74.0K页码：18页时间：2010-04-02浏览：2
xls 设计科工作月测算-110603
图纸量，监理门店量月测算专柜工作量得分 总耗时施工图 整套 施工图 整套 整套 整套 施工图 整套得分 1.2 1.5 2.7 1.5 1.8 3.3 10 14.3 1.2 1.8 32 2.5 4
价格： 10.00豆元 大小：78.5K页码：8页时间：2017-09-16浏览：2
xls 副本11-12学年基教主要工作简表
作二O一一至二O一二学年基教股主要工作安排表2011年8月2011年8月1、修订《学校管理工作指导意见及考核标准》、《“书香校园”创建工程考核标准》，印发《庆云县中小学学籍管理暂行规定》。2、初、高中
价格： 7.80豆元 大小：18.0K页码：2页时间：2013-06-30浏览：0
xls 岗位说明书工作表格--检验科主管检验师
岗　位　说　明　书单位名称门头沟区医院所属部门检验科岗位名称主管检验师直接上级岗位科主任岗位目的在科主任领导下和上级医师指导下，负责科室的检验诊断、技术培训和科学研究工作。岗位职责（工作项目）岗位权限
价格： 10.00豆元 大小：26.0K页码：3页时间：2014-07-05浏览：0
xls 岗位说明书工作表格--检验科检验师
岗　位　说　明　书单位名称门头沟区医院所属部门检验科岗位名称检验师直接上级岗位科主任岗位目的在科主任的领导和上级技师指导下，负责检验诊断、技术培训和科学研究的具体工作。岗位职责（工作项目）岗位权限 工
价格： 10.00豆元 大小：25.5K页码：3页时间：2014-07-05浏览：0

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