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酷派联合权力与荣耀50家店面地址
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人力资源管理在线作业50%
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知识点题型 难度 分数 题目内容 可选项 答案1 人本管理的涵义单选题 人力资源的地位单选题 第六章第一节单选题 “经济人”假设单选题 第三章第一节判断题 第二章第三节单选题 第三章第一节单选题 A2
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50种商业模式及案例 0;自动保存的)
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序号模式名称 简述 案例12345678 众筹商业模式就是把一个工程的集资外包给普通大众。9101112 安利通过相关公司和个人构成的全球网络，把这些产品提供给安利的客户们。13 对电子商务商业模式进
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[管理学]人力资源管理一作业共100题50
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jbk[管理学]人力资源管理一作业共100题50/>
篇 章 1 1<br />
节 知识点 1 人力资源管理<br />
题型 单选题<br />
难度 中<br />
分数 2<br />
1<br />
1<br />
1<br />
人力资源管理<br />
单选题<br />
中<br />
2<br />
可选项 强有力地维持企业特有的 文化和工作作风##补充组 织中所需要的初级岗位## 获得能够提供新思想的、 并具有不同背景的员工## 组织人力资源出现富余时，一般不会采取哪种政 实施提前退休计划##辞退 策： 绩效差的员工##加班加点 ##鼓励员工辞职 “让被试者通过一定的媒介，建立起自己的想象 纸笔测试##投射法个性测 世界，在无拘无束的情景中，显露出其个性特征 试##仪器测量法##实验法 ”，这是人力资源招聘测试中的哪种形式： 人力资源管理理论的经济学基础是： 管理学 ##人力资本理论## 激励理论##社会学<br />
题目内容 外部招聘通常不会在下列哪种情况下发生：<br />
答案 A<br />
C<br />
1<br />
1<br />
1<br />
人力资源管理<br />
单选题<br />
中<br />
2<br />
B<br />
1<br />
1<br />
1<br />
人力资源管理<br />
单选题<br />
中<br />
2<br />
A<br />
1<br />
1<br />
1<br />
人力资源管理<br />
单选题<br />
中<br />
2<br />
1<br />
1<br />
1<br />
人力资源管理<br />
单选题<br />
中<br />
2<br />
在对现代人力资源管理与传统人事管理主要区别 它们产生的时代背景不 的陈述中，下述哪种观点是错误的： 同；##它们适用的组织所 有制形式不同；##它们对 人的认识不同；##它们基 本的职能不
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7S管理看板(1)(2011-04-1619.33.50)
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整理：区分要和不要整顿：将有用定出位置放清扫：将不需要清扫干净清洁：保持整洁美观各小组必须保持所负责扫描区域的卫生整洁美观，工具放置有序；素养：养成良好习惯安全：安全作业7S管理看板要：笔、打印纸、封
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龙华新区六类50强企业名单-Sheet1.xls
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序号企业名称 所在办事处 备注1 观澜工业 外贸 纳税2 观澜工业 外贸 纳税3 观澜工业 外贸 高新 纳税4 观澜工业 外贸 纳税5 华润三九医药股份有限公司 观澜工业 高新6 深圳致君制药有限公司
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财务新表P50案例分析题0;资产负债表分析)
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期末期初 变动额 流动资产：货币资金 50,000 40,000 交易性金融资产 20,000 28,000 应收账款 25,000 15,500 存货 85,000 97,000 其他流动资产 48
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50万元注册资金带数字的财务报表样0;含资产负债表和损益表...
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年初数期末数 负债及所有者权益 年初数期末数流动资产： 流动负债：1 5275.15 21439.87 30 0.00 0.00 0.000.00 31 0.00 0.00 0.000.00 32 5
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有趣的青蛙0;价值年薪50万元的高智商游戏)
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有趣的青蛙(价值年薪50万元的高智商游戏)
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WI-HRFm-50,Ver02,15Dec2009,PerfApprMgrc管理层绩效考核表0;...
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EmployeeName :Job Title :Date Joined :Rating Definitions employeewho consistently exceeds job requir
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