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科最好员工入职履历
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婚否出生年月日政治 面貌 籍贯 民族专 毕业学校健康状况紧急联系人电话(必填)家庭住址与原工作单位是否解除劳动关系 在相应栏打教育经历起止时间学校 学历或资格证书应聘 职位身份证号码 (附身份证复印件
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时间:2019-01-02
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商城年度推广计划
表
淘宝商城年度推广计划表营业额10W 20W 30W 50W 50W 60W 80W 100W 150W 300W 150W流量支持淘宝大型活动 十一国庆,需提前一个月做规划时间相关支持2013年2月
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时间:2013-11-21
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美工设计绩效考核
表
美工绩效考核表日期:绩效指标详细描述 标准 分值 当月总结 考核得分专业能力 设计专业能力创新能力强,能独立完成任务并且质量高 100能独立完成任务,设计质量高 90能独立完成任务,设计质量较为满意
价格: 9.80豆元
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时间:2014-04-11
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客服绩效考核
表
淘宝客服绩效考核表姓名:分数:说明:考核指标由工作业绩、工作态度、团队合作、日常考核四部分组成工作业绩:按照岗位职责要求和工作目标、计划,按时、保质保量的完成考核关键点工作质量工作完成及时性工作饱和度
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时间:2015-07-31
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推广绩效考核
表
推广绩效考核及反馈表被考核人姓名:考核人姓名: 考核日期:定义 分值 计算公式 评分标准 来源10后台付费流量比例 5直通车平均点击 3免费流量比例 3直通车点击率 3淘客流量比例 3其他推广方式 3
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页码:1页
时间:2014-05-22
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运营绩效考核
表
电商运营绩效考核表部门评价工作内容工作内容工作内容工作内容岗位名称:电商部门经理 岗位在职人员姓名:职责一制定本店季度目标,并且分层为月,周,日计划(25%)1.制定月销售目标,并制定月销售计划(5%
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时间:2014-05-22
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华
越管理报
表
华越管理报表华越管理报表华越管理报表
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时间:2018-03-17
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路
缘
石
统计
表
序号起点桩号 终点桩号 长度 K4+305.893K4+522.538 216.645 数量列入平面交叉2 K4+522.538 K5+400.900 878.362 非河堤 26 1730.7 17
价格: 8.00豆元
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招商
路
演考核
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招商路演考核表路演人:路演时间: 评委:评价因素描述 评委评分评委点评: 总得分:评价因素及分值评分等级(100分制)内容准确性(50分)路演必备,能根据公司路演标准,能将公司情况准确无误的推荐给客户
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时间:2017-09-12
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时间:2018-07-24
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