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新员工
转正考核表
务入职日期试用期考 容行为规范合格 优良不合格 合格 优良不合格 合格 优良不合格 合格 优良不合格 合格 优良不合格工作表现 合格 优良不合格 合格 优良不合格 合格 优良不合格 合格 优良不合格
价格: 免费
大小:12.17K
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时间:2018-10-11
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酒店
新员工
培训计划表
培训计划表日期星期 时间 培训内容 讲师 备注星期五上午开学典礼、美景公司简介、讲师见面星期六职业生涯规划、培训目的、要求星期日上午休息星期一上午星期二上午形体礼仪、化妆指导星期三上午酒店知识、服务心
价格: 9.00豆元
大小:223.5K
页码:11页
时间:2012-04-18
浏览:2
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2007年最
新
新
劳动合同法条款解析应用--
企业
如何
应对
【参加对象】董事长、总经理、人力资源总监、人事经理、工会及负责劳动关系的专业人事部【培训讲师】黄家运课程背景全新《劳动合同法》“重要变化”揭示及辅导企业如何应对…… 搏弈之下——《劳动合同法》“新变化
价格: 9.90豆元
大小:56.5K
页码:2页
时间:2013-06-18
浏览:0
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新
企业
所得税申报表
纳税人识别号:纳税人名称:(A类 2014年版)金额单位:人民币元(列至角分)纳税人公章: 代理申报中介机构公章:会计主管: 经办人:经办人执业证件号码:填表日期: 日国家税务总局监制谨声明:此纳税申
价格: 10.00豆元
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页码:61页
时间:2015-07-08
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新
企业
所得税申报表及附表
项目金额1 一、营业收入(填附表一)2 减:营业成本(填附表二)34 销售费用(填附表二)5 管理费用(填附表二)6 财务费用(填附表二)78 加:公允价值变动收益910 二、营业利润11 加:营业外
价格: 5.00豆元
大小:211.5K
页码:23页
时间:2011-11-06
浏览:1
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新
企业
所得税汇算清缴一体表格
表附表一(1)附表一(2) 附表一(3) 附表二(1) 附表二(2)附表二(3) 附表三 附表四 附表五 附表五(1)附表五(2) 附表五(3) 附表五(4) 附表五(5) 附表五(6)附表五(7)
价格: 免费
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页码:37页
时间:2010-06-13
浏览:0
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HR
-058主管级以上
员工
绩效考核表
YD/JL001-HR-058主管级及以上员工绩效考核表 单位: 容评价分数自评人工作评述与建议自评初评 复评目标达成度 签名:员工满意度制度建设执行能力创新能力沟通协调能力以身作则初评人评语与意见积
价格: 10.00豆元
大小:263.5K
页码:3页
时间:2015-02-08
浏览:0
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HR
-IT公司
员工
绩效考核表
职务等级软件工程师 金融二部项目名称 交行绩效考核 初评人 复评人 考勤记录: 事假 天,病假 天,休假 天,迟到早退 天,旷工 天工作时期项目负责人交行绩效考核系统维护、推广(河南分行) 赵付强,周
价格: 5.10豆元
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页码:8页
时间:2011-10-14
浏览:1
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HR
-IT公司
员工
绩效考核表
职务等级软件工程师 金融二部项目名称 交行绩效考核 初评人 复评人 考勤记录: 事假 天,病假 天,休假 天,迟到早退 天,旷工 天工作时期项目负责人交行绩效考核系统维护、推广(河南分行) 赵付强,周
价格: 10.00豆元
大小:90.5K
页码:8页
时间:2013-10-26
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HR
-IT公司
员工
绩效考核表
职务等级软件工程师 金融二部项目名称 交行绩效考核 初评人 复评人 考勤记录: 事假 天,病假 天,休假 天,迟到早退 天,旷工 天工作时期项目负责人交行绩效考核系统维护、推广(河南分行) 赵付强,周
价格: 6.80豆元
大小:90.5K
页码:8页
时间:2014-06-21
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