首页
分类
专题
社区
APP
创业
案例
企业工具
建筑
课堂
考研
合同
报告
薪酬
在家学
漫画
作文
总结
医疗
VIP会员
登录
|
注册
环保
基础教育
论文
中学教育
高等教育
研究生考试
幼儿/小学教育
研究报告
行业资料
生活休闲
办公文档
外语学习
建筑/环境
IT计算机
法律/法学
通信/电子
经济/贸易/财会
管理/人力资源
汽车/机械/制造
医学/心理学
资格/认证考试
金融/证券
文学/艺术/军事/历史
图书
杂志
会议
医疗
考研
在家学
漫画
薪酬
合同
报告
企业工具
拖拽LOGO到书签栏收藏网站
搜索
我要上传
豆丁书房
上传
书房
登录
注册
结果排序:
相关性
阅读最多
最新上传
资料分类:
全部
DOC
PDF
PPT
XLS
TXT
约有
25
篇,以下是第
11 - 20
篇
txt
不同
战略范式下的人力资源管理理论综述与比较
本文由ssjjddnn贡献 pdf 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 Vol.17 No. MANAGEMENTSCIENCES CHINADecemb
价格: 免费
大小:28.14K
页码:10页
时间:2011-08-05
浏览:0
txt
新旧劳动合
同
法
不同
之处
日起,《劳动合同法》将开始实施。《劳动合同法》将弥补1995年以来劳动合同管理的缺陷,更全面地保护劳动者权益。 试用期最长不超过6 个月 《劳动合同法》对试用期进行了明确规定。同一用人单位与同一劳动者
价格: 10.00豆元
大小:2.64K
页码:2页
时间:2012-08-30
浏览:0
txt
多元化战略与专业化战略有什么
不同
?
多元化战略与专业化战略有什么不同?“中国著名企业与世界优秀企业之间的差距在哪里?” 几乎所有优秀的中国公司都或多或少地进行着多元化的努力,而几乎所有优秀公司的危机与衰亡都与公司的多元化扩张战略有关。这
价格: 8.78豆元
大小:15.38K
页码:6页
时间:2009-03-05
浏览:0
txt
不同
层级的企业人力资源管理者胜任能力研究
【摘要】:文章通过对国内外关于人力资源管理者升任能力的文献回顾和对不同层级的人力资源管理者胜任能力分析,构建了"层级-胜任能力侧重分析表",为企业人力资源管理、培养管理者提供了有益的思
价格: 6.18豆元
大小:5.71K
页码:2页
时间:2010-12-23
浏览:1
txt
不同
的品牌设计公司的报价单.txt
不同的品牌设计公司的报价单.txt企业,帮助,报价单,txt,设计报价单,TXT,品牌报价单
价格: 10.00豆元
大小:3.94K
页码:2页
时间:2018-02-28
浏览:1
txt
政策解析:
不同
性质分红的个人所得税计税方式
政策解析:不同性质分红的个人所得税计税方式一般来说,来源于企业利润的分红有两种类型:一种是比较常见的股东按股份应分配的利润,叫红利。股东包括企业和个人。按照新企业所得税法规定,符合条件的企业之间的股息
价格: 3.00豆元
大小:3.92K
页码:2页
时间:2011-05-16
浏览:0
txt
[工作总结]如何DIY
不同
功效的海藻面膜
[工作总结]如何DIY不同功效的海藻面膜
海藻是生长在海滩浅水水域的一种海洋植物,主要用于提炼具有凝胶剂作用的海藻胶。由于海藻富含多种生命活性物质,如多糖、高不饱和脂肪酸,牛磺酸、类胡萝卜素、甾淳及海带氨酸等,无论是作为日常食物,还是提取活性物质作为药品,海藻有对人类生命极为高级的营养元素。
海藻面膜的功效:
(1)增加肌肤的保水性,使肌肤的保湿效果增大,因而促使肌肤更显亮丽且不易产生过敏反应。
(2)增加肌肤的紧缩性及弹性,使松弛的肌肤回复年轻状态,并可因此达到去除皱纹的目的。
(3)帮助、增加肌肤的免疫及保护作用。曝晒、睡眠不足引起的黑斑有修复作用。
(4)因保水性及紧缩性的双重作用,可改善干性及油性肌肤的分泌状态,使之渐趋于中性肌肤,并促使毛细孔收缩细致。电脑辐射、油脂分泌过剩造成毛孔粗大,使用后平复了毛孔。
(5)借着细胞形状记忆的功能,在补足胶原蛋白后,可使缺损或凹陷的肌肤恢复正常外观。
(6)对扩大性痤疮疤痕,皮内或皮下组织受损,上皮缩,深度皱纹或其他软组织的缺损均有明显的改善作用。消除粉刺、痤疮留下的创伤。适合油性、暗疮、红肿皮肤,有平衡油脂分泌,消炎杀菌之功效,特别是对暗疮有特别好的
价格: 10.00豆元
大小:4.4K
页码:2页
时间:2012-01-02
浏览:0
txt
营销大全-多元化战略与专业化战略有什么
不同
?
多元化战略与专业化战略有什么不同?从公司管控体系对比TCL与GE、诺基亚之间的差距 GE多元化真相诺基亚道路 TCL:要么GE要么诺基亚 “中国著名企业与世界优秀企业之间的差距在哪里?” 几乎所有优秀
价格: 0.90豆元
大小:5.05K
页码:2页
时间:2010-06-06
浏览:0
txt
不同
人力资源管理模式下的留人政策的共性分析
【摘要】:美国联合包裹服务公司和美国联邦快递公司同是服务性质的公司,虽然两者分别采取的是控制型和承诺型的人力资源管理模式,但是在企业文化方面却存在很大的相似性,文章基于这两种不同的人力资源管理模式探询
价格: 6.18豆元
大小:9.33K
页码:4页
时间:2010-12-20
浏览:1
txt
不同
战略类别下战略人力资源管理的权变应用
不同战略类别下战略人力资源管理的权变应用
不同战略类别下战略人力资源管理的权变应用[经济•管理研究]
李 翔 约5749字
摘要:战略人力资源管理是目前流行的人力资源管理理论。其以战略为基础和导向,但目前有关战略的观点并不统一,并形成了诸多战略类别,或称战略流...
价格: 5.50豆元
大小:10.93K
页码:4页
时间:2011-04-12
浏览:1
1
2
3
向豆丁求助:有没有
不同仰角
?
全站搜索
加入企业工具会员
阅读无广告
免费文档下载
可复制文本
邮件提醒
专属客服
更多9项特权
立即开通,赠下载券