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约有328篇，以下是第 11 - 20篇
txt 《劳动合同法》施行后对劳动争议案件的影响分析
《劳动合同法》施行后对劳动争议案件的影响分析河北省高级人民法院课题组 2008 日开始施行的《劳动合同法》是一部旨在保护劳动者权益，促进劳动关系和谐的法律。该部法律在起草阶段，便在全国范围内广泛征求意
价格： 10.00豆元 大小：59.15K页码：28页时间：2016-03-23浏览：0
txt 执行《劳动合同法》企业项注意劳动争议
作者：日期：2014-07-16 随着2008 日的临近，《劳动合同法》实施在即。该法的实施对企业提出了哪些新的要求?如何既避免违法，又能有效保护企业利益„„面对职场规则变化，企业如何应对，让我们一起
价格： 免费 大小：5.73K页码：4页时间：2014-07-19浏览：0
txt 劳动争议竞业限制合同再审申请书
作者：日期：2014-07-16 申请人（一审被告、二审上诉人）：袁**，男，1963 年*月*日生，汉族，住湖南省株洲市芦淞区**村*栋***号，身份证号码4302041963****0012。 被
价格： 免费 大小：9.44K页码：4页时间：2014-07-19浏览：0
txt 离职补偿劳动争议民事上诉状
离职补偿劳动争议民事上诉状
价格： 免费 大小：3.71K页码：3页时间：2014-09-06浏览：0
txt 《劳动合同法实施条例》出台后劳动争议出现新动向
作者：日期：2014-07-16 月份开始，特别是9月中旬《劳动合同法实施条例》出台以后，我们仲裁院接到因不签订劳动合同引发的双倍工资案数量出现了明显下降。浦东新区劳动争议仲裁院院长张华成说。记者在采
价格： 免费 大小：2.53K页码：2页时间：2014-08-21浏览：0
txt 劳动合同法细则质疑声大于掌声劳动争议
劳动合同法细则质疑声大于掌声劳动争议
价格： 免费 大小：9.93K页码：5页时间：2014-08-22浏览：0
txt 《劳动合同法实施条例》存争议
作者：日期：2008-08-22 今年施行的《劳动合同法》以对劳资关系的“变革”引起广泛争议。日前，国务院法制办公布了《中华人民共和国劳动合同法实施条例（草案）》（以下简称“条例”），向社会各界广泛征
价格： 免费 大小：5.16K页码：2页时间：2014-07-19浏览：1
txt 不服劳动争议一审判决民事上诉状
作者：日期：2015-02-05 备注：为尊重当事人意见，上诉状中当事人人名或名称均为化名；本案涉及双倍工资、加班工资支付及社保补缴等事项，关键问题是仲裁时效。本案已于上午由宁波中院公开开庭审理。本上
价格： 10.00豆元 大小：10.14K页码：5页时间：2015-05-26浏览：5
txt 劳动合同法视野下的就业协议劳动争议
作者：日期：2014-07-18 《劳动合同法》实施后，大学毕业生就业面临新的法律问题。毕业生就业协议的法律性质是否仅为毕业生和用人单位双向选择的意向性协议书？毕业生就业到正式与用人单位建立劳动关系的
价格： 免费 大小：9.86K页码：5页时间：2014-07-19浏览：0
txt 口头劳动合同法律性质及其争议的处理原则总结
（2012年总结、计划类） 口头劳动合同法律性质及其争议的处理原则 口头劳动合同，指的是通常所说的“事实劳动关系”的表现形式。事实劳动关系，顾名思义，就是指没有书面劳动合同，又客观存在着的劳动关系。综
价格： 4.00豆元 大小：14.97K页码：5页时间：2012-04-19浏览：4

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