搜索
我要上传豆丁书房

约有159篇，以下是第 11 - 20篇
txt 人力资源管理怎样成为企业的策略性伙伴
在中国，经常会听到人们谈论：中国是个尚未成熟的市场，许多事情都有不同的处理方法。这些都是事实，但这些还仅仅是表象。更深层的意义是：这是一个快速发展变化的市场，随着经济环境的变化、知识结构的改变，许多解
价格： 10.00豆元 大小：16.2K页码：11页时间：2016-01-21浏览：3
txt 电大_人力资源管理形成性考核册参考答案2012春
A．自然资源B．人力资源 C．矿产资源 2．人力资源管理与人事管理的关键区别体现在( A．内容上B．观念上 C．工作程序上 D．工作方法上 3．以人性为核心的人本管理的主体是何种?(A) A．职工 B
价格： 10.00豆元 大小：58.55K页码：24页时间：2016-03-12浏览：0
txt 电大_人力资源管理形成性考核册参考答案2012春
A．自然资源B．人力资源 C．矿产资源 2．人力资源管理与人事管理的关键区别体现在( A．内容上B．观念上 C．工作程序上 D．工作方法上 3．以人性为核心的人本管理的主体是何种?(A) A．职工 B
价格： 10.00豆元 大小：66.15K页码：23页时间：2015-12-29浏览：0
txt 电大_人力资源管理形成性考核册参考答案2012春
电大_人力资源管理形成性考核册参考答案2012春
1锛庡叿鏈夊唴鑰楁€х壒寰佺殑璧勬簮鏄? B ) A锛庤嚜鐒惰祫婧? B锛庝汉鍔涜祫婧? C锛庣熆浜ц祫婧? 2锛庝汉鍔涜祫婧愮鐞嗕笌浜轰簨绠＄悊鐨勫叧閿尯鍒綋鐜板湪( B ) A锛庡唴瀹逛笂 B锛庤蹇典笂 ...
价格： 4.00豆元 大小：72.68K页码：14页时间：2012-06-13浏览：1
txt 人力资源管理专形成性考核册
本文由胡维亚贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 人力资源管理（ 人力资源管理（专）形成性考核册答案 人力资源管理作业 一、选择题1．具有内耗性
价格： 免费 大小：54.96K页码：17页时间：2011-08-05浏览：2
txt 人力资源管理专形成性考核册-2011
本文由shenmiao8贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 人力资源管理（ 人力资源管理（专）形成性考核册答案 人力资源管理作业 一、选择题
价格： 免费 大小：56.45K页码：17页时间：2011-08-05浏览：1
txt 人力资源管理系统协同性的理论探究
要]本文从人力资源协同理论的基础出发,通过对国外人力资源管理协同理论的归纳整理,预测了协同理论在人力资源管理领域未来的发展趋势,并就人力资源的协同管理实施提出了相关建议。[关键词]人力资源管理;协同理
价格： 6.18豆元 大小：5.67K页码：3页时间：2011-03-28浏览：0
txt 2012年电大人力资源管理专形成性考核册
电大形成考核册答案 电大形成性考核册 电大考核册答案 2012电大英语作文 电大形成性考核系统 2013电大考核册答案 人力资源形成考核册 中央电大形成性考核 电大形成性考核 电大社会实践考核表
价格： 8.80豆元 大小：40.7K页码：16页时间：2013-05-25浏览：1
txt 购物采购流程潜在问题
购物采购流程潜在问题餐饮行业归根结底是属于第三服务产业，服务做得好不好直接决定了店铺业绩的好坏。有很多店铺对于顾客的服务问题不重视，直接导致给顾客的感觉不够诚信可靠。针对雅岛贡茶的商，小编在此给予一定
价格： 10.00豆元 大小：1.06K页码：1页时间：2018-04-24浏览：0
txt 权力分配背后的问题
权力的运用总会出现偏差，古往今来的做法是收回权力，但是应该做到的是审视权力使用的标准与规范。什么是权力使用过程中不可触动的底线和原则，以及如何运用权力达到应有的目的。滥用权力的结果是树立起来淫威，却没
价格： 2.00豆元 大小：1.14K页码：1页时间：2018-09-14浏览：1

向豆丁求助：有没有二项式定理 整除性 余数问题?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券