搜索
我要上传豆丁书房

约有4898篇，以下是第 11 - 20篇
txt 人力资源管理的工具和策略分析
招聘选拔的目的是为了决定谁将加入公司，从事哪个岗位，在公司持续工作多长时间来为企业创造业绩。这样看来，公司招聘和选拔就是预测，是基于对申请者在被雇用前观察到的特点，公司尽力预测申请者在被雇用后的行为和
价格： 10.00豆元 大小：21.37K页码：8页时间：2016-01-04浏览：3
txt 人力资源管理工具汇编-
人力资源管理工具汇编为了让大家更方便快捷地查阅人力资源方面的管理文档，我们把本频道收集的各类人力资源管理工具（包括公司人力资源管理范例、各类制度和表格等）进行分类汇总，推出《人力资源管理工具汇编》。今
价格： 1.00豆元 大小：2.68K页码：3页时间：2011-12-14浏览：1
txt 人力资源管理变革方向和组织结构再造
!"论坛人力资源管理 变革方向和 组织结构再造 一!人力资源管理变革方向组织人力资源变革的方向可以从以下三个方面来进行" 晋升的制度安排必须透明&公正%做到人人知道自己将来的位置%知道怎样努力可以达到
价格： 0.60豆元 大小：5.08K页码：3页时间：2014-01-05浏览：0
txt 快速公司人力资源管理职位停滞
快速公司人力资源管理职位停滞快速公司人力资源管理职位停滞 公司在企业中,及时引进的时代,是极高速停滞主要骏捷业余的技巧。但是作为骏捷公司引进事业单位应当及时一步-人工资源,用人单位和引导用人单位为引用
价格： 免费 大小：1.5K页码：1页时间：2013-05-09浏览：0
txt ´HR分类：你属于哪类人力资源管理者
从我们的咨询经历看，当前企业管理者主要有四种，分别是“伙计型HR管理者”、“技术专家型HR 管理者”、“顾问型HR 管理者”、“左膀右臂型HR 管理者”这四种。 A、伙计型人力资源管理者： 伙计型的H
价格： 免费 大小：4.25K页码：3页时间：2014-09-12浏览：1
txt 人力资源管理工具汇编.txt
第一条为加强本公司员工队伍建设，提高员工的基本素质，特制定本规定。 第二条 本公司系统所有员工分为二类：正式员工和短期聘用员工。 正式员工是本公司系统员工队伍的主体，享受公司制度中所规定的各种福利待遇
价格： 8.30豆元 大小：32.1K页码：10页时间：2012-07-17浏览：1
rtf [人力资源管理工具]职员签到簿
请假人员：出差人员： 迟到人员： 旷职人员： 出勤人数： 出差人数： 请假人数： 1.2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 人事 总经理 经理 主管
价格： 11.00豆元 大小：30.41K页码：1页时间：2008-10-11浏览：0
rtf HR人力资源管理工具薪酬福利类之工资扣缴表薪酬福利薪酬与福利
精品资料网（）25 万份精华管理资料，2 万多集管理视频讲座 精品资料网（） 专业提供企管培训资料 工资扣缴表 年度 编号
价格： 5.00豆元 大小：136.22K页码：2页时间：2013-03-03浏览：1
rtf HR人力资源管理工具员工招聘申请书
拟核工资试用期间 正式 津贴 年龄最低 最高 教育程度 特别训练 程度或年数种类 程度或年数 管理分析现场管理 市场调查 其他能力直接主管： 拟到职日期： 审核申请人
价格： 5.00豆元 大小：27.61K页码：1页时间：2012-04-16浏览：0
rtf 员工出勤记录表——人力资源管理工具
员工出勤记录表月份 班别 页次 编号 姓名 1011 12 13 14 15 合计 正常加班 正常加班 正常加班 正常加班 正常加班 正常加班 正常加班 正常加班 正常加班 10 正常 加班 11 正
价格： 4.00豆元 大小：358.3K页码：7页时间：2008-12-13浏览：0

相关搜索

人力资源职位结构分类工具 人力资源

向豆丁求助：有没有人力资源职位结构分类工具?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券

相关热搜

  1. 1人力资源职位结构分类工具
  2. 2人力资源