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约有3831篇，以下是第 11 - 20篇
txt 企业员工满意度调查分析及相应对策研究-副本
分类号UDC 企业员工满意度调查分析及相应对策研究作者姓名王君 指导教师姓名窦胜功教授 申请学位级别硕士 学科类别管理学 学科专业名称企业管理 论文提交日期2005.08.22 论文答辩日期2005.
价格： 10.00豆元 大小：160.82K页码：65页时间：2016-04-25浏览：0
txt 深圳检察官职业化改革纪实：知难而进的改革样本
在过去的四个多月里，广东省深圳市近千名检察官经历了一场前所未有的大变革。当全国各地检察改革风云渐起时，深圳已实现率先突破:推行办案责任制改革，实现人员分类管理，建立检察官单独职务序列和独立薪酬体系„„
价格： 免费 大小：5.79K页码：3页时间：2015-06-02浏览：0
txt 优逸客UI设计培训，提升自我设计素养
优逸客UI设计培训，提升自我设计素养 只要是干UI 设计的人都会遇到这样的情况，老板觉得不合理，颜色不好看，功能不全面，就是无止境的修改，这点来说是非常让人都疼的事情，辛苦完成的工作，又要重新改过。这
价格： 免费 大小：3.61K页码：2页时间：2018-12-05浏览：2
txt ;普及旅游知识提升女工素养
18日，由东航四川分公司女工委主办、飞行部承办，以“普及旅游知识，提升女工素养---四川省旅游资源介绍”为主题的阳光课堂在飞行部会议室举行。飞行部副总经理王志刚、各部门女工委委员及女职工代表20 余人
价格： 免费 大小：0.79K页码：1页时间：2014-11-17浏览：0
rtf 企业员工读《以奋斗者为本》有感
《以奋斗者为本》这本书，我只完成了一部分的阅读。然而我已深深的感受到，这不是一本一气呵成的书，而是华为二十年来摸着石头过河摸索总结出来的企业管理的经典，需要我们反复品味和咀嚼。在工作中碰到困难和困惑的
价格： 免费 大小：11.71K页码：2页时间：2018-08-27浏览：0
txt Google入选美最适合员工工作企业排行榜
核心提示：美国企业员工评论媒体近日发布了“美国50家最适合员工工作企业排行榜”和“美国50 家最不适合员工工作企业排行榜”。 中国站长站（Chinaz.com）讯 北京时间12 月31 日消息，据国外
价格： 免费 大小：1.87K页码：2页时间：2015-01-17浏览：0
txt 企业员工培训需求分析模型评述及模型改进构想
要：在综合评述目前成熟的培训需求分析模型的基础上，根据我国企业人力资源管理现状，有目的地吸取了各模型在实际运用时的优势，本文从分析框架与分析原则两个方面提出了适合我国企业管理情况的员工培训需求分析思路
价格： 10.00豆元 大小：33.53K页码：23页时间：2016-04-25浏览：0
txt 重视员工满意度管理构建私营企业和谐劳资关系氛围
经管视线重视员工满意度管理构建私营企业和谐劳资关系氛围金春花王静延边大学经济管理—员工的需要强度以及企业满足其需要也可以被视为工作满意的某一方面。西方学术界对满意度的影响因素已形成了较一致的看法人特征
价格： 免费 大小：9.35K页码：3页时间：2014-02-16浏览：0
txt 企业员工培训需求分析模型评述及模型改进构想
要：在综合评述目前成熟的培训需求分析模型的基础上，根据我国企业人力资源管理现状，有目的地吸取了各模型在实际运用时的优势，本文从分析框架与分析原则两个方面提出了适合我国企业管理情况的员工培训需求分析思路
价格： 10.00豆元 大小：15.33K页码：13页时间：2012-06-08浏览：1
txt 企业激励机制下的员工满意度研究
《中国商贸》CHINA BUSINESS&TRADE Management 经管空间 企业激励机制下的员工满意度研究 广东金融学院 对员工满意度的把握和管理，是企业人力资源管理的重要内容， 关系到企业
价格： 1.20豆元 大小：6.55K页码：3页时间：2012-12-01浏览：0

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