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安全
生产管理心得三
则
/>
一、“亡羊”与“补牢”<br />
<br />
“亡羊补牢,犹未晚矣”,这一古训人人皆知,同样适用于安全管理。“亡羊”者当然会自觉“补牢”,防止“羊”再次被狼吃掉,杜绝各种安全事故重复发生,确保以后不再“亡羊”。而对未“亡羊”者来说,同样应从“亡羊”者身上汲取教训,吃一堑长一智,不仅要避免别人已经发生过的重大安全事故,还要预防其它各种事故的发生,才能真正达到“未晚”的要求。因此借他人“亡羊”的教训,作为自己“补牢”的借鉴,是一种较好的安全管理手段。当然,我们不能见一次“亡羊”才补一次“牢”,而应当警钟长呜,没有“亡羊”也该“补牢”不息,从而构筑起坚实的施工安全生产堡垒,达到长治久安的目的。<br />
二、“骂”与“哭”<br />
<br />
当安全员没有一个不挨骂的,某个工人不戴安全帽罚10元钱,背后就会骂你,而且骂得很难听。因此,当安全员必须经得起骂,这是安全员责任性的表示,是一个称职的安全员。若安全员不负责任,其“骂声”减少以后,随之而来的,必然是对一些违章现象睁一只眼,闭一只眼,“老好人”一个,谁也不得罪。久而久之,安全事故必然发生,必然会听到安全事故伤亡家属的哭声。“骂声”是刺耳的,“哭声”是凄惨的。如果说安全员承受的“骂声”能换取“哭声”的减少,那么安全员受一点委屈又算得了什么呢?“严管出安全”。要扭转完全被动局面,减少甚至杜绝“哭声”,就要“下猛药、出铁拳、用重型”,整出秩序,整出安全。<br />
<br />
“哭声”和“骂声”我们都不愿听。而“哭声”的减少,也并非一定要以增加“骂声”为代价。随着营造企业安全文化,通过职工安全知识与安全技术培训和安全宣传的不断深入,职工安全意识增强了,使职工自觉地遵守安全操作规章制度,杜绝违章操作,实现“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”的转变,由被动的监督管理向自我约束、自主管理转变,这样,“骂声”自然会平息,“哭声”必然会减少。<br />
三、奖、罚、讲<br />
<br />
不少企业每季节或年底安全检查后,对安全先进实施奖励,常常是发个通报,或者开个表彰大会,兑现奖金。对存在重大安全隐患和出安全事故的单位和个人实施罚款,制订一些纠正措施就算完事,至于效果如何,很少作进一步探讨。究其原因,恐怕与一些单位领导
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2012年最新
企业
文化建设
总结_工作总结
2012年12 月最新txt 文本格式工作总结年终总结,可以直接修改编辑。 2012 年最新企业文化建设总结_工作总结 xxxx 纺织集团公司是在原忻州纺织厂的基础上经过资产重组和改制而成的现代企业集
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浅析人力资源管理与
企业
文化建设
的关系
企业文化的概念从上世纪八十年代传入我国以来,引起了企业界的重视,其作用也日益彰显,被誉为促进企业发展的“源动力”和永保企业生机的“常青树”,因此,很多企业都把建设特色企业文化作为企业管理创新的一项重要
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时间:2015-12-26
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企业
管理之痛——管理强
则
企业
强
现今在中小企业经营、管理过程中,表面看是缺人才、缺客户,实际上是缺培养机制、缺管理„„企业管理之痛——管理强则企业强 企业管理,管理的无外乎是人,事,物。 物的变化并不是很大,但事的变化有一些。随着市
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时间:2017-10-16
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rtf
企业
文化
探讨:
企业
形象的虚实
企业文化探讨:企业形象的虚实现代企业管理的核心是研究企业在整个社会大背景下的生态环境,包括硬环境和软环境。良好的企业文化建设、企业管理从原来单纯的消除错误到激发创造,专家管理和资本逐步从清晰走向模糊而
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时间:2018-12-19
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论
企业
人力资源管理对
企业
文化建设
的影响
在企业人力资源管理中,要融入现代企业文化的各项要求以培养员工的企业精神,注入企业价值理念的内容。企业人力资源管理与企业文化是相互影响的,企业人力资源管理与企业文化建设只有在互动中才能促进企业的发展。[
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时间:2009-03-11
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浅析
企业
财务管理制度的
建设
(2)内部控制的目标和内容10 2、企业财务管理制度设计的原则 10 (1)合法性原则 10 (2)整体性原则 11 (3)针对性原则 11 (4)一贯性原则 11 (5)适应性原则 11 (6)经济
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班级
文化建设
总结
班级文化建设总结本学期,我们班的班级文化建设在增强班级凝聚力方面有不可磨灭的功劳,除学校开展的班级、寝室文化名片,读报等活动外,我们又针对班级具体情况开展了一系列活动:确定班级精神“脚踏实地,力争上游
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基于HSE管理体系体系下的现代
企业安全
管理与
安全文化
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基于HSE管理体系体系下的现代企业安全管理与安全文化 voJ37 0年7月 u1201 HUNAN AG CU丁uRAL ACHINERy 现代企业 安全文化 盘县柏果镇企业 管理站 贵州盘县 系为基
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公路管理站规划
建设
年终总结4
则
_年终工作总结
公路管理站规划建设年终总结4则_年终工作总结 </div id=""> 今年来,我站社会治安综合治理工作在市、县各级领导的关怀和帮助下,在站党支部的正确领导下,以党的精神为指针,坚持“谁主管、谁负责”
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